Web & Digital Experience Manager (w/m/d)

KISTERS AG; Aachen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Web & Digital Experience Manager (w/m/d) zur Verantwortung für die globalen KISTERS-Websites in Aachen. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Konzeption, Pflege und technische Weiterentwicklung der Webseiten, der UX-Optimierung sowie der Suchmaschinenoptimierung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Web Design oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Möglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Remote-Work-Möglichkeiten

Regelmäßige interne Schulungen

Leistungsgerechte Vergütung

Bezuschusstes Mittagessen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Web Design oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Web Design, Front-End-Entwicklung, UX-Design oder Web-Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in SEO, Performance-Optimierung und Web-Analyse.

Aufgaben

• Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege der globalen KISTERS-Websites.
• Optimierung der Performance der Website und deren Ranking in Suchmaschinen.
• Planung neuer Seitenstrukturen und Inhalte, sowie Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Web Design

UX-Design

SEO

Performance-Optimierung

Web-Analyse

E-Mail-Kommunikation

Teamkoordination

Ausbildung

Studium im Bereich Web Design oder Medieninformatik

Jobbeschreibung

Aachen

Job-ID: GEN-SWD-A | Marketing | Unternehmen | Aachen

Die Energiewende voranbringen, die Auswirkungen des Klimawandels abschwächen, Wasser und Energie nachhaltiger nutzen – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation. Wir entwickeln Umweltlösungen, um mit den Ressourcen unserer Erde verantwortungsbewusster umzugehen. Die digitale Erfassung der sich ändernden Welt und die Auswertung von Umweltdaten sind unser Metier.

Im täglichen Miteinander unserer 750 Kolleg:innen aus mehr als 30 Nationen sind Fairness, internationale Vielfalt, Team-Geist und gegenseitige Wertschätzung eine Selbstverständlichkeit – ein Familienunternehmen mit Leib und Seele.

Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere und zukunftsfähige Welt zu leisten.

Wie du dazu beitragen kannst:

• Als Web & Digital Experience Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege der globalen KISTERS-Websites – sowohl inhaltlich als auch technisch und gestalterisch.
• Du kümmerst Dich nicht nur um die UX im Frontend, sondern optimierst auch die Performance der Website und sowie ihr Ranking in den Suchmaschinen.
• Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Web-Teams und koordinierst Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen sowie aus den weltweiten Niederlassungen.
• Du entwickelst und implementierst technische Standards (z.B. HTML, CSS, CMS-Strukturen) im Einklang mit dem Corporate Design – und setzt sie selbst hands-on um.
• In deiner Rolle sorgst du eigenständig für optimale Performance, Barrierefreiheit, responsives Design und eine effektive Suchmaschinenoptimierung.
• Du planst neue Seitenstrukturen und Inhalte, setzt diese gemeinsam mit dem Web-Team um und stellst deren Qualität durch Tests, Dokumentation und Monitoring sicher.
• Du präsentierst Ergebnisse in Meetings, stimmst dich mit Stakeholdern ab und fungierst als zentrale Ansprechperson für Website-Themen – auf Deutsch und Englisch.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Web Design oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Web Design, Front-End-Entwicklung, UX-Design oder Web-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in SEO, Performance-Optimierung und Web-Analyse (z.B. Matomo)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1 in beiden Sprachen)

Deine Vorteile:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Remote-Work-Möglichkeiten
• Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
• Laufbahnmodell
• Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
• Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
• Weitere Benefits und Angebote, um dir dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest du [hier ].

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