WB Configuration Manager für Fleet Integration (m/w/d) für AIRBUS

SimpleXX GmbH; Finkenwerder; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrt sucht einen WB Configuration Manager für Fleet Integration in Finkenwerder. Sie sind verantwortlich für die Konsolidierung der Entscheidungselemente und die Umsetzung von Änderungen unter Berücksichtigung industrieller Machbarkeit. Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss und umfangreiche Erfahrung im Change-Management. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, mit Perspektive auf Übernahme und attraktiven Vergütungsmodellen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Equal Pay & Equal Treatment

Übertarifliche Vergütung

35-Stunden-Woche

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung in Change-Management, Configuration Management und Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie hohe Überzeugungskraft.
• Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konsolidierung der Entscheidungselemente für die Änderungsgates.
• Leitung von Besprechungen und Durchführung von MOD-Lückenanalysen.

Jobbeschreibung

WB Configuration Manager für Fleet Integration (m/w/d) für AIRBUS

Berufsfeld: E Alle Bereiche (Ing.), E Maschinen, L Alle Bereiche (Luft- & Raumfahrt)

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als WB Configuration Manager für Fleet Integration mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen WB Configuration Manager für Fleet Integration zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Sie übernehmen mitunter die Konsolidierung der Entscheidungselemente für die Änderungsgates unter Berücksichtigung funktions- und länderübergreifender Anforderungen. Des Weiteren sind Sie tätig als Product Change Leader Contributor / Configuration Management Operational Manager innerhalb des Tools ICC-ACP.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Konsolidierung der Entscheidungselemente für die Änderungsgates unter Berücksichtigung funktions- und länderübergreifender Anforderungen
• Tätigkeit als Product Change Leader Contributor / Configuration Management Operational Manager innerhalb des Tools ICC-ACP (Aircraft Change Process)
• Sicherstellung der Umsetzung von Änderungen mit gutem Verständnis für Aspekte, die die industrielle Machbarkeit und Planung bestimmen, insbesondere unter Berücksichtigung der Anforderungen der Endmontagelinie
• Unabhängige Organisation und Leitung von Besprechungen
• Durchführung von MOD-Lückenanalysen (Modifikationen)

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Change-Management, Configuration Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Elektrik, Luft- und Raumfahrt, Manufacturing Engineering sowie Stakeholdermanagement
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Präsentationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Eigeninitiative sowie ein unternehmerisches Denken und Handeln
• Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Tools: ICC, PDMLink, Taksy/Gesy/Tesy, Google Workspace

Was SimpleXX unteranderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen