Wartungstechniker / Region Mitte (a)

Baumer Group; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Baumer hhs GmbH sucht einen Wartungstechniker zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle verantworten Sie die Durchführung von geplanten Serviceeinsätzen und bieten Unterstützung für Kunden. Gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene technische Ausbildung sind erforderlich. Vorteile des Unternehmens umfassen flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Kostenlose Parkplätze

Gute Verpflegung zu günstigen Preisen

Interne und externe Fortbildungen

Events und Teamausflüge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert.
• Gültiger Führerschein (Klasse B) erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von geplanten Services für installierte Systeme.
• Unterstützung der Kunden beim Betrieb unserer Systeme.
• Erster Ansprechpartner und Lösungsanbieter für Kunden.

Kenntnisse

Teamorientiertes Arbeiten

Englischkenntnisse

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf

Jobbeschreibung

Die Baumer hhs GmbH ist ein führender, international agierender Hersteller industrieller Klebstoffauftragssysteme sowie sensor- und/oder kamerabasierter Qualitätssicherungssysteme. Baumer hhs bietet seinen Kunden ein sorgfältig abgestimmtes Lösungsportfolio für eine Vielzahl unterschiedlicher Anforderungen an den Kaltleim- und den Heißleimauftrag inklusive Ventilen, Pumpen, Druckbehältern sowie Steuerungs- und Kontrollsystemen in automatisierten Produktionsumgebungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen unseres weiteren Wachstums Wartungstechniker (a).

Das bewege ich

• Durchführung von geplanten Services für unsere installierten Systeme
• Unterstützung unseres Kunden beim Betrieb unserer Systeme
• erster Ansprechpartner und Lösungsanbieter für unsere Kunden
  
  

Was es dazu braucht

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und erste Berufserfahrung
• Erfahrung im Außendienst
• teamorientiertes Arbeiten
• gute PC- und Englischkenntnisse
• gültiger Führerschein (Klasse B)
  
  

Familienfreundliches Unternehmen 2022

Wir wurden 2022 vom Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie - bestehend aus Verantwortlichen der Stadt Krefeld, Arbeitsagentur, Sparkasse Krefeld, Stadtwerke Krefeld, Wirtschaftsförderung und weiteren – als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet und belegten in der Kategorie Mittelstand den 2. Platz. Besonders hervorgehoben wurde von unseren Mitarbeiter/innen und der Jury die sehr gute und flexible Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Homeoffice und Gleitzeit, die Möglichkeit Job und die Pflege eines Angehörigen zu kombinieren, die Option eine duale Ausbildung oder Studium zu absolvieren oder nach Mutterschaft einen persönlich angepassten Wiedereinstieg in den Beruf zu starten.

Entlastung durch Wissen

Stetige und schnelle Entwicklungen in verschiedenen Berufszweigen können schnell zu einem Gefühl der Überforderung oder Unmut führen und sich auf das Privatleben übertragen. Damit sich alle Mitarbeiter/innen immer auf dem aktuellsten Kenntnisstand befinden, bietet die Baumer hhs präventiv interne und externe Fortbildungen, Schulungen, Workshops und Trainings an. Davon profitieren sowohl unsere Angestellten als auch die Baumer hhs. Wissen bedeutet nicht nur Vorsprung sondern auch Entlastung.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Erik Strasburger

HR Business Partner

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