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Ein innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Abfallwirtschaft sucht einen Warehouse Team Leader, der für die effiziente Leitung des Lagerbetriebs verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team, optimieren Lagerprozesse und tragen aktiv zur Digitalisierung bei. Mit über 30 Tagen Jahresurlaub und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet dieses international wachsende Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Teamführung haben, ist dies Ihre Chance, einen echten Unterschied zu machen.
Unternehmensbeschreibung
Über uns:
TOMRA ist weltweit führend in der Entwicklung von sensorgestützten Sortiertechnologien und trägt maßgeblich zur Optimierung der Ressourcennutzung bei. Mit über 7.400 Installationen in mehr als 100 Ländern sind wir Pioniere im Bereich Recycling und Abfallwirtschaft. Unser Ziel ist es, wertvolle Materialien aus Abfallströmen zurückzugewinnen und so einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Warum TOMRA?
Bei TOMRA erwartet Sie mehr als nur ein Job – Sie haben die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Als internationales, wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gefördert werden. Wir setzen auf flache Hierarchien, in denen jede Meinung zählt.
Stellenbeschreibung:
Als Warehouse Team Leader übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Lagerbetrieb und die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams. Sie sorgen für effiziente Abläufe, unterstützen aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse und stellen eine zuverlässige Versorgung von Produktion und Kunden sicher. Dabei behalten Sie Qualität, Ordnung und Sicherheit stets im Blick.
Deine Aufgaben:
Qualifikationen:
Das bieten wir:
Interessiert?
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Tomra does not differentiate on the basis of gender, race or ethnicity, religion, color, sexual orientation or identity, disability, age and other protected statuses as given by applicable law. We are committed to creating a diverse and inclusive environment and are proud to be an equal opportunity employer.
Most important – it’s a match!
#LI-MH1