Wann fangen Sie an bei uns zu arbeiten

Gemeindeverwaltung Denkendorf; Denkendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Denkendorf sucht engagierte Fachkräfte für die Weiterbildung im sozialen Bereich. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für Menschen, die nach einer längeren Abwesenheit in den Beruf zurückkehren möchten. Mit einem familienfreundlichen Teilzeitmodell und einem kreativen Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und Montessori-Pädagogik weiterentwickeln. Genießen Sie 30 Urlaubstage und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD. Werden Sie Teil eines aktiven sozialen Miteinanders und gestalten Sie die Zukunft der Kinder in Denkendorf mit!

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Gute Verkehrsanbindung

Familienfreundliche Teilzeitbeschäftigung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und in sozialen Einrichtungen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit Eltern.

Aufgaben

• Durchführung von Weiterbildungen im sozialen Bereich.
• Unterstützung des pädagogischen Personals in Kindertagesstätten.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss in Sozialer Arbeit oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Weiterbildung mit Zukunft? Sie wollen nach längerer Abwesenheit wieder arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Diese Weiterbildungen bieten wir an:

1. Erhaltungsqualifizierung im laufenden Beschäftigungsverhältnis mit regelmäßigen Fortbildungen
2. Anpassungsqualifizierungen bei Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit (z.B.: Elternzeit, Sonderurlaub zur Kinderbetreuung, Krankheit)
3. Weiterbildung zur Kinderpflegerin mit Fördermöglichkeiten der Agentur für Arbeit
4. Weiterbildung zur Assistenzkraft in Kindertagesstätten
5. Weiterbildung im Bereich Montessori-Pädagogik

Die Gemeinde Denkendorf bietet:

1. kostenlose Parkplätze
2. gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur
3. familienfreundliche Teilzeitbeschäftigung
4. einen abwechslungsreichen, interessanten und kreativen Arbeitsplatz
5. aktives soziales Miteinander
6. angenehmes Betriebsklima
7. Hauswirtschaftskräfte in den Einrichtungen zur Entlastung des pädagogischen Personals
8. moderne, zeitgemäße Ausstattung in den Einrichtungen
9. kleine Einrichtungen
10. einrichtungsbezogenes Budget für Fortbildungen / Ausstattung
11. leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
12. tarifliche Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst
13. 30 Urlaubstage (in einer 5-Tage-Woche, Hl. Abend und Silvester frei)
14. betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Bürgermeisterin Claudia Forster, Tel. [phone] oder Frau Neubauer unter Tel. [phone]

Wichtige Links, Kontakt und Öffnungszeiten.