W3-Professur (m/w/d) im Fach Viola

Hochschule für Musik und Tanz Mölln; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln sucht eine Persönlichkeit mit herausragendem internationalen künstlerischen Renommee, die als Solist/in und/oder in der Kammermusik sowie in einer führenden Position eines professionellen Orchesters erfahren ist.

Aufgaben umfassen Lehre in allen künstlerischen Studiengängen und im Jungstudium sowie Instrumentalpädagogik; zudem Unterstützung des Bereichs Orchester und Mitwirkung in Gremien, Prüfungen sowie Studiengangsentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Viola oder gleichwertige künstlerische Eignung.
• Umfangreiche Erfahrungen als Solist/in, Kammermusik oder führende Orchesterposition.
• Nachweis von Lehrerfahrung auf Hochschulniveau.
• Regelmäßige Präsenz an der Hochschule und Bereitschaft zur Verantwortung.
• Bereitschaft zur Mitwirkung in Gremien, Prüfungen und Studiengangsentwicklung.
• Teilnahme am künstlerischen Leben der Hochschule (Auftritte, Wettbewerbe).
• Deutsche Sprachkenntnisse oder Bereitschaft, Deutsch in zwei Jahren zu lernen.

Aufgaben

• Lehre in allen künstlerischen Studiengängen und im Jungstudium sowie Instrumentalpädagogik.
• Unterstützung des Bereichs Orchester.
• aktive Mitwirkung an Prüfungen und Weiterentwicklung von Studiengängen.
• Mitwirkung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und künstlerischem Leben der Hochschule.

Kenntnisse

Solist/in

Kammermusik

Orchesterführung

Lehrerfahrung Hochschulniveau

Verantwortung künstlerische Förderung

Gremienarbeit / Leitungsaufgaben

Deutschkenntnisse / Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Viola oder gleichwertige künstlerische Eignung

Jobbeschreibung

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragendem internationalen künstlerischen Renommee, die über umfangreiche Erfahrung als Solist*in und/oder in der Kammermusik und/oder in einer führenden Position eines professionellen Orchesters verfügt. Darüber hinaus werden hohe Kommunikationskompetenz und pädagogische Fähigkeiten erwartet, um das Fach Viola in seiner ganzen Breite vertreten zu können.

Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Lehre in allen künstlerischen Studiengängen und Studienzyklen sowie im Bereich Jungstudium und Instrumentalpädagogik. Ein weiterer Fokus gilt der Unterstützung des Bereichs Orchester.

Erwartet werden:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Viola oder eine gleich zu bewertende künstlerische Eignung,
• umfangreiche Erfahrungen als Solist*in, in der Kammermusik und/oder einer führenden Position im Orchester,
• der Nachweis von Lehrerfahrung auf Hochschulniveau,
• die regelmäßige Präsenz an der Hochschule sowie die damit verbundene Bereitschaft, verbindlich Verantwortung für die kontinuierliche künstlerische Förderung der Studierenden zu übernehmen,
• die Bereitschaft, in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzuwirken und administrative und/oder Leitungsaufgaben zu übernehmen,
• die Bereitschaft, an Prüfungen und bei der Weiterentwicklung von Studiengängen bzw. Lehrkonzepten aktiv mitzuwirken, sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit,
• die Bereitschaft, am künstlerischen Leben der Hochschule aktiv teilzunehmen, z.B. an Aufführungen und Wettbewerben,
• deutsche Sprachkenntnisse oder die Bereitschaft, innerhalb von zwei Jahren die deutsche Sprache zu erlernen.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 29 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Beschäftigung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis mit einer Befristung von zunächst zwei Jahren.

Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.