W2 - Universitätsprofessur (w/m/d) für "AI and Biometrics"

Universität Paderborn; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität sucht eine herausragende Persönlichkeit für eine W2-Universitätsprofessur im Bereich 'AI and Biometrics'. Die Position erfordert umfangreiche Forschungskompetenz in verantwortungsvoller künstlicher Intelligenz und Biometrie. Erwartet werden internationale Publikationen und die Fähigkeit, Studierende im Studium Informatik auszubilden. Bewerbungen werden bis zum 9. Oktober 2025 erbeten.

Qualifikationen

• Hervorragende internationale Publikationen im Fachgebiet.
• Bereitschaft zur Beantragung interdisziplinärer Großprojekte.
• Interesse an Integration in vorhandene Forschungseinrichtungen.

Aufgaben

• Vertretung des Fachgebiets AI und Biometrie in Forschung und Lehre.
• Beteiligung an der Ausbildung der Studierenden im Studiengang Informatik.
• Mitgestaltung neuer Projekte im Bereich AI-gesteuerte Biometrie.

Kenntnisse

Datenschutz in biometrischen Systemen

Demografische und nicht-demografische Fairness

Erklärbarkeit und Transparenz

Zuverlässigkeit biometrischer Daten

Sicherheit biometrischer Systeme

Ausbildung

Einschlägige Promotion

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist am Institut für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für »AI and Biometrics« zu besetzen. Gesucht wird eine herausragende Persönlichkeit, die das Fachgebiet verantwortungsvolle künstliche Intelligenz und Biometrie in Forschung und Lehre am Institut für Informatik vertritt und sich angemessen an der Ausbildung der Studierenden im Studiengang Informatik beteiligt.

Die gesuchte Persönlichkeit soll im Bereich AI-gesteuerte verantwortungsvolle Biometrie durch einschlägige internationale Publikationen in hochrangigen Organen wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen sein. Forschungskompetenz wird in den folgenden Bereichen erwartet:

• Datenschutz in biometrischen Systemen (z. B. Soft-biometric Privacy)
• Demografische und nicht-demografische Fairness in der Biometrie
• Erklärbarkeit und Transparenz in biometrischen Systemen
• Zuverlässigkeit und Unsicherheit biometrischer Daten
• Sicherheit biometrischer Systeme (z. B. Morphing, Deepfakes, Backdoor-Angriffe)

Das Institut für Informatik verfolgt mit Security, Data Science, Software Engineering, Quantum Computing und Domain-Specific Computing fünf strategische Schwerpunkte. Die Anschlussfähigkeit zu mindestens zwei dieser strategischen Schwerpunkte muss gegeben sein.

Von der/dem Stelleninhaber/in erwarten wir die Bereitschaft und das Interesse, an der Beantragung von - insbesondere interdisziplinären - Großprojekten mitzuarbeiten, neue Projekte aktiv mitzugestalten und sich in vorhandene Forschungseinrichtungen zu integrieren.

Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsliste, Forschungs- und Lehrkonzept) werden unter Angabe der Kennziffer 7086 bis zum 9. Oktober 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten.