W2-Professur Hebammenwissenschaft / Maternale Gesundheit m/w/d

Die Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit der Hochschule Coburg bietet neben Studiengängen der Gesundheitsförderung und der Bioanalytik auch den dualen Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) am Studienstandort Bamberg an. Dort ist zum Wintersemester 2025/26 oder später eine Professur im Lehrgebiet Hebammenwissenschaft oder Maternale Gesundheit zu besetzen.

W2-Professur (m/w/d)

Professur im Lehrgebiet: Hebammenwissenschaft / Maternale Gesundheit

Fakultät: Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit
Beginn: Wintersemester 2025/26 oder später

• Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene und berufspraktisch erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die im Kontext der Hebammenwissenschaft oder Maternalen Gesundheit einen oder gerne mehrere der folgenden Lehrbereiche vertreten kann:
  • Hebammenwissenschaft
  • Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Perinatologie
  • Gesundheitsförderung
  • Gesundheits- und Entwicklungspsychologie
  • Pharmakologie
  • Komplementärmedizin
  • Dokumentation und Haftungsrecht
  • Digitalisierung im Gesundheitsbereich
  • Qualitätsmanagement
  • Allgemeine Physiologie und Pathologie
  • Anatomie
• Es reizt Sie, einen ganzheitlichen Professionalisierungsprozess der Gesundheitsberufe mit Ihren Kenntnissen in der geburtshilflichen Versorgung zu gestalten.
• Es liegt Ihnen am Herzen, Ihre Erfahrungen und Ihre Bereitschaft, interdisziplinär zu forschen, in die Entwicklung der Hebammenwissenschaft einzubringen. Dann möchten wir Sie gerne für uns gewinnen.

An unserem Standort in Bamberg, seit 30 Jahren UNESCO-Weltkulturerbe, haben Sie die Chance, mit innovativen Lehr- und Lernkonzepten, auch im Bereich des E-Learnings, Ihre Studierenden für Hebammenwissenschaft und Geburtshilfe zu begeistern und den Standort mit einem attraktiven Bildungsprogramm weiterzuentwickeln.

Im 2021 neu eröffneten Skills-Lab besteht für Sie die Möglichkeit, unter modernsten Bedingungen nach aktuellem Stand anwendungsorientierte Lehre und Forschung zu betreiben. So können Sie eigene Aktivitäten in bestehende Forschungsschwerpunkte einbringen oder diese neu entwickeln. Die Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule, wie z.B. Studiengangsleitung oder Aufbau von Kooperationen, sowie die Bereitschaft, einzelne Lehrveranstaltungen am Studienort Coburg zu halten, werden erwartet.

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Lehrtätigkeit und in der Weiterentwicklung von Curricula
• Erfahrung bei der Abnahme staatlicher Examina zur Hebamme (m/w/d) in Deutschland, Österreich oder einem anderen Land nach §46 HebG
• Erfahrung in der Praxisanleitung und Praxisbegleitung sowie Erfahrung im Simulationstraining (Skills Lab)
• Erfahrung in der außerklinischen Geburtshilfe
• ggf. Berufszulassung als Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen und/oder außerklinischen Bereich
• ausgewiesene Erfahrung in der Forschung und der Generierung von Drittmitteln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Freude an der Forschung

An der Hochschule Coburg können Sie:

• junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten
• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten und Akzente in der Weiterentwicklung des Standortes Bamberg setzen
• an der Gestaltung der Region Oberfranken mitarbeiten. Die Städte Bamberg und Coburg in der Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote - bei überschaubaren Lebenshaltungskosten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Medizin oder in der Hebammenwissenschaft bzw. einem verwandten Studiengang (z.B. Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik)
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Es ist beabsichtigt, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind vom Stifterverband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 08.04.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partnern von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartner

Auskünfte zur Ausschreibung können über die Vorsitzende der Berufungskommission Frau Prof. Dr. Karin Meißner E-Mail: karin.meissner@hs-coburg.de eingeholt werden.

Bewerbungsfrist

08.04.2025