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Vorstandsassistent (m/w/d)

Wüstenrot & Württembergische AG

Kornwestheim

Hybrid

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Vorstandsassistenten, der den Vorstand bei strategischen Prozessen unterstützt und als innovativer Sparring-Partner agiert. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Verantwortung für die Analyse von Daten, die Vorbereitung von Entscheidungen und die Organisation von Arbeitsgruppen übernehmen. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen und tragen dazu bei, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Wenn Sie eine starke Affinität zu digitalen Themen haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten
Individuelle Teilzeitmodelle
Vielseitige Sportangebote
Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Kita-Kooperation
Kindernotfallbetreuung
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Qualifikationen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich.
  • Praxiserfahrung ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Unterstützung des Vorstands bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses.
  • Vorbereitung von Anfragen und Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften
Hochschulstudium in Informatik

Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Vorstandsassistent (m / w / d)
Aufgaben
  1. Als Assistent (m / w / d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&W Konzern mit.
  2. Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m / w / d).
  3. Sie analysieren Daten, bereiten Entscheidungen vor und leiten Arbeitsgruppen.
  4. Präsentationen für interne und externe Gremien können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen.
  5. Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  6. Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“.
  7. Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, desto mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenz beinhalten.
Erwartungen
  1. Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder angrenzenden Themen.
  2. Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung.
  3. Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt.
  4. Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen.
  5. Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt.
  6. Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen.
  7. Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber, zum Team und zu den Klienten.
  8. Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen.
  9. Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut.
  10. Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  11. Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach- oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen.
  12. Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
  • Kita-Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
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