Vorstand für innovative Bildung (m/w/d)

WBS GRUPPE; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsunternehmen in Berlin sucht einen Vorstand für innovative Bildung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Wandel im Bildungssektor durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Sie führen große Teams und gestalten das Bildungsportfolio strategisch. Ideale Kandidaten verfügen über umfangreiche Führungserfahrung und Expertise in Change-Management. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und gegenseitige Unterstützung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice

Mentale Gesundheit Programme

Coachingangebote

Individuelle Teamevents

Qualifikationen

• Nachgewiesene Führungserfahrung auf Bereichs- oder Vorstandsebene.
• Erfahrung im Change-Management.
• Routiniert in der Führung großer Teams.
• Managementkompetenz mit unternehmerischem Denken.
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz und innovative Technologien.

Aufgaben

• Change-Management auf höchster Ebene.
• Führung großer, heterogener Teams.
• Strategische Gesamtverantwortung für das Bildungsportfolio.
• Integration von KI in alle Bildungsangebote.
• Wirtschaftliche Steuerung und Sicherstellung der Rentabilität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Change-Management

Kommunikationsstärke

Künstliche Intelligenz

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN.

Als Vorstand für innovative Bildung führst du den Wandel in einem der wichtigsten Zukunftsfelder unseres Unternehmens: Bildung im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz. Du gestaltest Strategie und Umsetzung, führst große Teams durch Transformationen und trägst die Verantwortung für nachhaltigen Erfolg – operativ wie wirtschaftlich.Deine Aufgabe ist es, die Zukunft des Lernens bei der WBS GRUPPE gemeinsam mit einem engagierten Vorstandsteam aktiv zu gestalten und unsere starke Position im Markt weiter auszubauen.

• Change-Management auf höchster Ebene: Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen in der Bildungsorganisation – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und KI.
• Führung großer, heterogener Teams in den Bereichen CAMPUS, Produktmanagement, Medienmanagement und Qualitätsmanagement – Entwicklung einer modernen, motivierenden und ergebnisorientierten Führungskultur.
• Strategische Gesamtverantwortung für unser Bildungsportfolio: von der Ideenfindung über die Produktentwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Integration von Künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien in alle Bildungsangebote – Treiber:in für unser strategisches Handlungsfeld „AI@Heart“.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sicherstellung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit qualitativ hochwertiger Bildungsangebote.
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vorstandsteam und anderen Unternehmensbereichen, um die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

DEINE STÄRKEN.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und dein volles Potenzial zu entfalten? Wir suchen jemanden mit einem offenen Mindset, einer flexiblen Denkweise und der Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen. Deine empathische und kommunikative Art wird nicht nur für herausragende Kundenerlebnisse sorgen, sondern auch sicherstellen, dass du stets den Überblick behältst. Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

WAS WIR BENÖTIGEN.

• Nachgewiesene Führungserfahrung auf Bereichs- oder Vorstandsebene, idealerweise in einem Bildungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Erwachsenen- und beruflicher Bildung.
• Erfahrung im Change-Management – du hast bereits komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich geplant, begleitet und umgesetzt.
• Routiniert in der Führung großer Teams und im Entwickeln einer modernen, leistungsfähigen und empathischen Führungskultur.
• Managementkompetenz mit unternehmerischem Denken – Budgetverantwortung, Ergebnisorientierung und strategischer Weitblick sind für dich selbstverständlich.
• Begeisterung und Expertise für Künstliche Intelligenz und innovative Lerntechnologien – du kannst diese Technologien in Bildungskonzepte integrieren und Menschen dafür gewinnen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du kannst Visionen entwickeln, diese verständlich vermitteln und andere für den Wandel begeistern.

DAS WÄRE SCHÖN.

• Erfahrung in der Koordination und Zusammenführung bestehender Initiativen.
• Schaffung adaptiver und individueller Lernangebote.
• Das Zusammenführen von Didaktik, Content und Technologie.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN.Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte

GESUNDHEIT.Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel

WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern

DIGITALES ARBEITEN.Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

WOHLFÜHLEN.Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio

BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen

PRÄMIEN UND RABATTE.Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

VERANSTALTUNGEN.Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Alexandra Stein | Recruiting Team WBS GRUPPE

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