Vorarbeiter (m/w/d) im Housekeeping bei adidas in Vollzeit

Fürst Gruppe; Herzogenaurach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gruppe sucht einen Vorarbeiter im Housekeeping für ein innovatives Hotelkonzept auf dem Gelände eines Sportunternehmens in Herzogenaurach. Der Kandidat überwacht die Reinigungsarbeiten und leitet ein Team, wobei er auf umfangreiche Schulungen und attraktive Vorteile stoßen kann.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

Intensive und strukturierte Einarbeitung

Arbeitskleidung wird gestellt

Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Housekeeping oder im Hotelbereich.
• Führungszeugnis ohne Eintrag erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der Unterhaltsreinigung der Zimmer und sanitären Anlagen.
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Planung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erfahrung im Housekeeping

Führungszeugnis ohne Eintrag

Jobbeschreibung

Vorarbeiter (m/w/d) im Housekeeping bei adidas in Vollzeit, Herzogenaurach

Fürst Gruppe

Herzogenaurach, Germany

Wir suchen einen Vorarbeiter (m/w/d) im Housekeeping für ein außergewöhnliches Hotelkonzept (kleine Wohnhütten) auf dem Gelände eines weltweit führenden Sportunternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Unterhaltsreinigung der Zimmer, Aufenthaltsräume und sanitären Anlagen
• Vorarbeitertätigkeiten wie Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anwesenheitskontrolle, Materialbedarfserstellung, Mitarbeiterplanung

Ihr Profil:

• Erfahrung im Housekeeping oder im Hotelbereich
• Führungszeugnis ohne Eintrag

Arbeitszeiten und Vergütung:

• Montag - Freitag, 8 Std. pro Tag
• Regelmäßige Wochenendarbeit möglich (7-Tage-Betrieb)
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€15,91,-/Std.)
• Sonntagszuschlag nach Tarifvertrag
• Pünktliche Bezahlung

Weitere Vorteile:

• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch Vorgesetzte und Team
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen
• Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte