Vorarbeiter (m/w/d) Erdbau / Tiefbau / Kanalbau

Sozietät Jürgen Geiling & Partner PartG; Weiden in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Vorarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Bayern. Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Bauprojekten und gewährleisten Qualität und Sicherheit bei der Arbeit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Vorteilen und einem aufgeschlossenem Team.

Leistungen

Sicherheit eines großen Konzerns

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Fahrtkostenerstattung

Zusatz-Krankenversicherung

Kostenfreie Getränke

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR

Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen.
• Kenntnisse im Tiefbau/Straßenbau/Erdbau/Kabelleitungstiefbau.
• Praxisorientierte, lösungsorientierte Handlungsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung von Baumaßnahmen und Qualität.
• Führen von Kolonnen und Erstellung von Bautagesberichten.
• Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Berufserfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer

Jobbeschreibung

VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert.

Nach erfolgreicher Projektumsetzung der Großprojekte S21 in Stuttgart (Deutsche Bahn) und B247 in Mühlhausen/Thüringen (ÖPP) haben wir vom Übertragungsnetzbetreiber TenneT den Zuschlag für ein weiteres spannendes Projekt in der Oberpfalz in Ostbayern erhalten, die Leitungsverlegung des SuedOstLink. Die Gleichstromleitung wird Windenergie aus dem Norden Deutschlands in den industrialisierten Süden transportieren. Das Projekt wird Bayern ab 2027 mit sauberem und bezahlbarem Strom versorgen. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur deutschen Energiewende.

Verstärken Sie unser Team als Vorarbeiter (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer stets sorgfältigen Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen in den zugewiesenen Baubereichen
• Verantwortung für die Bau-Ausführung (Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung)
• Führen von Kolonnen
• Erstellung von Bautagesberichten und Dokumentationen
• Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Ihr Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer
• Erfahrungen im Bereich Tiefbau/Straßenbau/Erdbau/Kabelleitungstiefbau
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Praxisorientierte und lösungsorientierte Handlungsweise
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Selbstmotiviert, engagiert und zuverlässig

Wir bieten Ihnen:

• die Sicherheit eines großen Konzerns
• alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag BRTV:
  • attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenerstattung / Verpflegungszuschuss
  • Arbeitszeitkonto
  • ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderzahlungen (Bonus, Prämien)
  • Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen
• kostenfreie Getränke
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• bei Zweitwohnsitz Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR
• ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team
• kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• regelmäßige Team-Events
• individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail

an [e-mail].

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Katja Mammitzsch, People Talent Manager.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.