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Ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche sucht einen Vorarbeiter zur Leitung von Bauprojekten in Frankfurt. Sie werden für die Organisation und Überwachung von Arbeiten, die Anleitung von Mitarbeitern sowie die Durchführung von Bauberichten verantwortlich sein. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in einem relevanten Bereich und ist sowohl selbstständig als auch teamfähig, mit Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität.
Realisierung von Bauaufgaben, Anleitung und Beaufsichtigung einer kleineren Gruppe von gewerblichen Arbeitnehmern
Einrichten von Baustellen, Mitwirken bei der Anordnung aller Arbeiten an der Arbeitsstätte nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung
Verteilung und Überwachung der Arbeiten, Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung, Erstellung der Lohnstundenberichte
Anforderung und Übernahme der Baustoffe, Gerüste und Geräte sowie deren sachgemäße Verwendung und Aufbewahrung in Abstimmung mit der Bauleitung
Erstellen von Bauberichten, Anfertigen von Aufzeichnungen zu Aufmessungs- und Abrechnungszwecken, Durchführung von Aufmaß und Mitwirkung bei der Abrechnung
Führung der Stundennachweise und Bautagebücher im Verantwortungsbereich
Unterweisung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
Realisierung der Wareneingangsprüfung für angelieferte Baustoffe hinsichtlich Identität und Beschädigungsfreiheit
Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Vorarbeiter
Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Mobilität
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine strukturierte Einarbeitung
eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktive Sozialleistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens