Vorarbeiter Logistik (w/m/d)

Schwarz Produktion; Erfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen Logistikmitarbeiter zur Unterstützung der Intralogistik mit Aufgaben wie Warenannahme, Einlagerung und Führung von Staplerfahrern. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet und bietet ein Gehalt über Tarif.

Leistungen

individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

attraktive Vergütung über Tarif

umfassende Gesundheitsangebote

vielfältige Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert.
• Ein gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge erforderlich.
• Idealerweise Höhentauglichkeit.

Aufgaben

• Übernahme und Einlagerung von Fertigware und Rohstoffen.
• Beladung der LKW mit Fertigware.
• Fachliche Führung der Staplerfahrer in der Schicht.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Zuverlässigkeit

eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

SAP EWM

Office Anwendungen

Jobbeschreibung

• Übernahme und Einlagerung der Fertigware aus der Produktion in das Hochregallager
• Warenannahme und Einlagerung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
• Auslagerung und Bereitstellung von Kundenaufträgen zur Verladung sowie von Verpackungsmaterialien für die Produktion
• Beladung der LKW mit Fertigware und Entladung von Tauschpaletten
• fachliche Führung der Staplerfahrer Intralogistik in der Schicht
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik erforderlich
• relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
• umfassende Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP EWM
• ein gültiger Fahrausweis für das Bedienen von Flurförderfahrzeugen
• idealerweise Höhentauglichkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
• Vertragsart: befristet auf ein Jahr ab Einstellung
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem