Vorarbeiter/ in (m/w/d) mit Führerschein und Erfahrungen

Brillant Glas- & Gebäudereinig GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Reinigungsunternehmen in Berlin sucht eine/n Vorarbeiter/in. Zu den Hauptaufgaben gehören die Führung des Teams, Kontrolle der Reinigungsqualität sowie die Einweisung neuer Mitarbeitender. Das Unternehmen bietet mindestens tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitskleidung und -materialien

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudereinigung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Führung und Einsatzplanung des Teams.
• Kontrolle der Reinigungsqualität und -abläufe.
• Einweisung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Sauberkeit und Qualität

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams eine/n Vorarbeiter/in (m/w/d). 25-35h pro Woche. Ein Führerschein für diese Stelle ist Voraussetzung.

Aufgaben

Ihr Tätigkeitsbereich:

· Führung und Einsatzplanung unseres Teams

· Kontrolle der Reinigungsqualität, Abläufe, Materialien

· Einweisung neuer Mitarbeitenden

· Sicherstellung des Abläufe und Hygienestandards

· Unterstützung bei Reinigungsarbeiten

· Reinigung allgemeiner Flächen (z.B. Staubwischen, Reinigung der Arbeitsflächen, Bodenreinigung, Abfallentsorgung)

· Reinigung der Sanitäranlagen

Qualifikation

Sie brillieren durch…

· mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudereinigung

· Sinn für Sauberkeit und Qualität

· Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

· Höfliches und gepflegtes Auftreten

· Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

· Flexibilität in der Einsatzplanung

· Gute Deutschkenntnisse

· Führerschein Klasse B

Benefits

Wir brillieren durch…

· mindestens Tarifliche Bezahlung (je nach Erfahrung, Weiterbildungen etc.)

· Betriebliche Altersvorsorge

· Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

· Individuelle Einarbeitung

· Angenehmes Arbeitsumfeld

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Familienfreundliche Arbeitszeiten

· Arbeitskleidung und -materialien

· Ganzjährige Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen

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