Vorarbeiter im Tief- und Betonbau (m/w/d), Dortmund
Dortmund, Herne, Westfalen, Nottuln
ab sofort Stellen-Nr.: 152920
REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen. Von der Beratung bis zur Wartung wird dem Kunden eine Lösung angeboten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein Baustellenteam von 1–3 Mitarbeitenden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Die Organisation rund um den Einsatz von Personal, Maschinen und Material liegt in Ihrer Verantwortung – ebenso wie die Dokumentation über Bautagesberichte, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen.
- Mit technischem Know-how bedienen Sie Baumaschinen und kontrollieren die Qualität der Arbeiten.
- Sie sind verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualitätskontrolle und Umweltschutz: Sie unterweisen Ihr Team, überwachen Sicherheits- und Umweltvorschriften und stellen die Materialnormen sicher.
- Der Austausch mit Bauleitung und Auftraggebern gehört dazu – Sie nehmen an Baubesprechungen teil und berichten transparent über Fortschritte und Herausforderungen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, z.B. als Tiefbaufacharbeiter, Beton- oder Stahlbetonbauer, Maurer oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben praktische Erfahrung im Tief- oder Betonbau.
- Eine Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier ist wünschenswert.
- Der Führerschein Klasse B ist vorhanden; idealerweise besitzen Sie auch Klasse C/CE.
- Sie gehen sicher mit Baumaschinen um und verstehen technische Abläufe auf der Baustelle.
- Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und können ein Team motivieren und anleiten.
Unser Angebot
Profitieren Sie von den Vorteilen, die REMONDIS als Unternehmensgruppe bietet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten unter anderem:
- Arbeitsbedingungen: Einen sicheren, dauerhaften Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen.
- Benefits: Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u.v.m.
- Onboarding: Umfangreiche Einarbeitung durch Kollegen.
- Entwicklung: Karrierechancen durch individuelle Weiterbildung.
- Team: Wertschätzender Umgang, gutes Arbeitsklima.
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen, flache Hierarchien.