Vorarbeiter im Holzbau/Zimmerei (m/w/d)

TN Germany; Neuhofen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in der Holzbau-Branche sucht einen Vorarbeiter, der ein Team leitet und Bauprojekte umsetzt. In einem innovativen Umfeld, das die Digitalisierung nutzt, bieten wir eine familiäre Atmosphäre mit zahlreichen Vorteilen, wie 30 Tagen Urlaub und Home-Office nach Einarbeitung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Handwerks mitzuwirken. Wenn du eine Leidenschaft für Holzbau und Teamarbeit hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Home-Office nach Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsvorsorge-Programm

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Regelmäßige Betriebsveranstaltungen

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Private Einkaufsvorteile

Hochwertige Arbeitskleidung

Monatliche steuerfreie Sachbezüge

Vergütung für An- und Abfahrt zu Bauprojekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachspengler oder Zimmerergeselle.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Zimmermeister.

Aufgaben

• Anleitung und Koordination eines Teams von 2-5 Mitarbeitern.
• Umsetzung von Bauvorhaben auf der Baustelle sowie in der Werkshalle.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Eigenverantwortliches Arbeiten

Erfahrung im Holzbau

Ausbildung

Berufsausbildung als Dachspengler

Berufsausbildung als Zimmerergeselle

Jobbeschreibung

Vorarbeiter im Holzbau/Zimmerei (m/w/d), Neuhofen

Holzbau Kraushaar GmbH & Co. KG

Neuhofen, Germany

Wir suchen ab sofort einen Vorarbeiter im Holzbau/Zimmerei (m/w/d) an unserem Standort in Neuhofen.

Suchst du nach einem Handwerksbetrieb, der auf Tradition setzt und gleichzeitig die Digitalisierung lebt? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 1920 sind wir in der Branche tätig und in der 4. Generation familiengeführt. Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir setzen moderne Technologien und digitale Lösungen ein, um unsere Prozesse zu optimieren und unseren Kunden den besten Service zu bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.

Wenn du Teil eines traditionsreichen Unternehmens werden möchtest, das die Vorteile der Digitalisierung nutzt und eine herzliche Atmosphäre bietet, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Handwerks – mit dir an unserer Seite!

Deine Aufgaben:

• Praktische Arbeiten im Holzbau und in der Zimmerei
• Anleitung und Koordination eines Teams von 2-5 Mitarbeitern
• Umsetzung von Bauvorhaben auf der Baustelle sowie in der Werkshalle
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz bei der Ausführung der Arbeiten

Was wir dir bieten:

• Attraktive, pünktliche Vergütung
• Home-Office nach Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
• Betriebliches Gesundheitsvorsorge-Programm
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und geregelte Arbeitszeiten
• Job mit Perspektive und Krisensicherheit
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Private Einkaufsvorteile
• Ein freundliches, offenes Team
• Verarbeitung gesunder, ökologischer Baustoffe
• Flache Hierarchien
• Interne Besprechungstermine
• Interessante Bauprojekte
• Witterungsunabhängige Arbeit im Werksgebäude durch vorgefertigte Elemente
• Kürzere Montagezeiten durch vorgefertigte Elemente
• Ganzjährige kostenlose Getränke (Wasser, Sommer: Speiseeis)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Jeder 2. Freitag frei
• Monatliche steuerfreie Sachbezüge
• Vergütung für An- und Abfahrt zu Bauprojekten
• Regionale Distanzen zur Baustelle
• Diensthandy
• Zugriff auf Lohn- und Steuerdokumente im Portal
• Digitale Zeiterfassung per HandyApp & digitale Zusammenarbeit

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachspengler, Dachdecker-, Zimmerergeselle oder vergleichbar
• Führungsverantwortung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Zimmermeister
• Teamfähigkeit und aktive Mitgestaltung bei Projektentwicklung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Holzbau und Montagearbeiten, sowohl in der Werkshalle als auch auf der Baustelle
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Überblick in herausfordernden Situationen