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Vorarbeiter im Hoch- und Industriebau (m/w/d)

Franz Kassecker GmbH

Waldsassen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein modernes Bauunternehmen in Bayern sucht einen Mitarbeiter mit abgeschlossener Facharbeiterausbildung und entsprechenden Fähigkeiten. Es bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Der Bewerber sollte teamfähig und selbstständig arbeiten können. Eine 4-Tage-Woche ist je nach Tätigkeit möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
14. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsbonus
Kostenlose Erstausstattung Arbeitskleidung

Qualifikationen

  • Führerschein Klasse B ist erforderlich.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position wird benötigt.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder mehrjährige Erfahrung
Jobbeschreibung

Die Franz Kassecker GmbH steht für zukunftsorientierte Kompetenz beim Bauen. Mit mehr als 560 Mitarbeitern arbeiten wir überregional an Projekten in den Geschäftsfeldern Hoch- und Industriebau, Tief- und Rohrleitungsbau, Bahn- und Ingenieurbau, Stahl- und Metallbau sowie Projektentwicklung. Die Kombination aus Tradition, hohem technischen und handwerklichen Können sowie Offenheit für Neues macht uns zu einem Unternehmen mit dem zukunftsweisende Bauwerke realisiert werden können.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung inklusive Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) oder durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Bauunternehmen
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld und 14. Monatsgehalt (in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis)
  • 4-Tage-Woche je nach Tätigkeit
  • Flache Hierarchien mit großer Entscheidungsfreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
  • 360 € Gesundheitsbonus (jährlich) + Shopping Karte "Ticket Plus"
  • Übertarifliche Entlohnung
  • Einzelunterkünfte bei Auswärtstätigkeit
Zusatzleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ticket-Plus-Card
  • Kostenlose Erstausstattung Arbeitskleidung
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