- in Rechteeinkauf und Verträge bei S. Fischer Verlage | softgarden
Der Fischer Sauerländer Verlag beschäftigt ca. 70 Mitarbeiter
- innen und zählt zu den renommiertesten deutschen Kinder- und Jugendbuchverlagen. Der Verlag veröffentlicht vielfältige Kinder- und Jugendliteratur von Bilderbuch und Pappe bis zum Jugendroman, insgesamt erscheinen pro Jahr über 200 Novitäten. Fischer Sauerländer gehört zu den Buchverlagen der familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group. Hauptsitz des Verlages ist Frankfurt am Main, daneben gibt es Dependancen in Hamburg und München.
- in Rechteeinkauf und Verträge
Vollzeit
Hedderichstraße 114, 60596 Frankfurt am Main
Ohne Berufserfahrung
Die Fischer Sauerländer GmbH sucht für ihr Team Rechte und Lizenzen zum 1. September 2025 in Vollzeit und befristet auf 24 Monate eine
- in Rechteeinkauf und Verträge.
Die Tätigkeit umfasst im Einzelnen :
- Unterstützung des Teams beim Einkauf und der Verlängerung von Rechten
- Nach umfassender Einarbeitung die eigenständige Erstellung und Prüfung von Verlags- Übersetzungs-, Illustrations-, und Lizenzverträgen
- Kommunikation mit Autor
- innen, Agent
- innen und inländischen wie ausländischen Lizenzgebenden
- Enger Austausch mit der Honorarbuchhaltung und mit den Kolleg
- innen aus Lektorat, Vertrieb, Justiziariatsowie den anderen Abteilungen
- Organisation und Verwaltung von Vertragsunterlagen und Datenbanken
- Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Die Anforderungen sind :
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Lizenzen in einem Verlag oder einer literarischen Agentur
- Spaß und Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Vertragsgestaltung
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen :
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u.a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Buch-Kontingent, Deutschlandticket, JobRad)
Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Ansprechpartner
Jessica Isselbächer
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