Vollziehungskraft (w, m, d) in der Vollstreckung (Frontoffice)

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Duisburg sucht eine Vollziehungskraft zur Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen Forderungen. Sie sind verantwortlich für die Zwangsvollstreckung mit den Mitteln des Außendienstes. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Vollstreckungsrecht. Der Arbeitsplatz bietet eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

krisensicherer Arbeitsplatz

flexibles Arbeiten

tarifrechtliche Sonderzahlungen

Qualifizierte Personalentwicklung

attraktive Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen erforderlich.
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Erwerb der Qualifikation erforderlich.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende oder in den Abendstunden.

Aufgaben

• Durchsetzung von Forderungen gegen Schuldner.
• Anschriftenüberprüfungen durchführen.
• Zahlungsaufforderungen hinterlassen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Vollstreckungsrecht

Selbständigkeit

verhandlungsgeschick

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten

Verwaltungslehrgang I

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Rechnungswesen und Steuern eine Vollziehungskraft (w, m, d) in der Vollstreckung (Frontoffice)

Die in drei Sachgebiete gegliederte Abteilung ist für die zwangsweise Einziehung aller rückständigen öffentlich-rechtlichen Forderungen sowie z. T. der privatrechtlichen Forderungen der Stadt Duisburg zuständig. Darüber hinaus sind im Rahmen der Amtshilfe sowie der Vollstreckungshilfe Forderungen anderer Städte und bestimmter öffentlich-rechtlicher Körperschaften einzuziehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die Vollziehungskraft ist für die Durchsetzung der genannten Forderungen gegen im Gemeindegebiet ansässige Schuldnerinnen bzw. Schuldner mit den Mitteln der Zwangsvollstreckung im Vollstreckungsaußendienst zuständig. Es sind u. a. folgende Tätigkeiten wahrzunehmen:

• Anschriftenüberprüfungen anhand der Einwohnermeldeauskunft
• Zahlungsaufforderungen bzw. Vollstreckungsankündigungen hinterlassen
• Entgegennahme von Zahlungen
• Pfändung von Sachen
• Wegnahme von Urkunden und Wertpapieren
• Fertigung von Unpfändbarkeitsprotokollen
• sonstige Ermittlungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Für Beamtinnen und Beamte:
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem)
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter oder Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I vor
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement sowie gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• ruhiges, sicheres und besonnenes Auftreten
• Verhandlungsgeschick gegenüber Zahlungspflichtigen
• anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• Fähigkeit, nach Einweisung mit fachspezifischer Software umzugehen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende oder in den Abendstunden bei außergewöhnlichen Einsätzen mit der Ordnungsbehörde/der Polizei
• Besitz der Führerscheinklasse B

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist erforderlich. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Details

• Einstellungszeitpunkt: 01.11.2025
• Stellenwert: A 9 LBesG NRW / EG 9a TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 21-23-1/499 (342) bis zum 31.10.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Yvonne Slongo, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Claudia Ostermann, Amt für Rechnungswesen und Steuern, Telefon [phone].