Volljuristin/Volljurist (w/m/d) als behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r (w/m/d)

BECK Stellenmarkt; Hof; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Umweltfachbehörde in Bayern sucht eine engagierte Volljuristin / Volljurist für Datenschutzrecht. Die Rolle umfasst die Funktion des Datenschutzbeauftragten und die Unterstützung der Fachabteilungen bei datenschutzrechtlichen Fragen. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Homeoffice. Bewerbungen bis 09.09.2025 sind erwünscht.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeit

Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung

Fortbildungsmöglichkeiten

Kantine

Kostenfreie Parkplätze

Homeoffice nach dreimonatiger Tätigkeit

Qualifikationen

• Zweites Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im Datenschutzrecht.
• Weiterbildung im Datenschutz- und IT-Recht wünschenswert.

Aufgaben

• Funktion des behördlichen Datenschutzbeauftragten übernehmen.
• Beratung der Behördenleitung und Beschäftigten in datenschutzrechtlichen Fragen.
• Durchführung von datenschutzrechtlichen Schulungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Datenschutzrecht

Analytisches Vorgehen

Kommunikationsfähigkeiten

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Zweites Juristisches Staatsexamen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Das Bayerische Landesamt für Umwelt (LfU) ist zentrale Umweltfachbehörde in Bayern. Es beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende an neun Dienststellen. Das Aufgabenspektrum ist naturwissenschaftlich-technisch geprägt und umfasst die Verarbeitung von Fachdaten sowie personenbezogenen Daten. Wir suchen eine engagierte Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen im Datenschutzrecht und hoher IT-Affinität, die die Fachabteilungen dabei unterstützt, Datenverarbeitungen rechtssicher und praxisgerecht zu gestalten. Die Stelle ist unbefristet und wird an den Dienststellen Augsburg oder Hof in der Abteilung Z „Zentrale Dienste“; Referat Z1 „Organisation, Recht, Datenstelle“ besetzt.

Responsibilities

• Sie übernehmen die Funktion der / des behördlichen Datenschutzbeauftragten (w/m/d) des LfU. Sie sind dabei weisungsfrei und berichten unmittelbar der Behördenleitung.
• Sie beraten und unterstützen die Behördenleitung und die Beschäftigten des LfU in datenschutzrechtlichen Fragen. Insbesondere begleiten Sie die Einführung neuer Datenverarbeitungen und wirken bei der Erstellung von Verarbeitungsbeschreibungen, Datenschutz-Folgenabschätzungen und datenschutzrechtlichen Verträgen sowie der Erfüllung der Betroffenenrechte mit.
• Sie führen datenschutzrechtliche Schulungen der Beschäftigten durch.

Qualifications

• Das Zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Dabei haben Sie mindestens das Prädikat befriedigend erzielt oder können eine mindestens dreijährige juristische Schwerpunkt­tätigkeit im Datenschutzrecht nachweisen.
• Weiterbildung im Datenschutz- und IT-Recht ist wünschenswert.
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im Bereich des Datenschutzrechts ist von Vorteil.
• Sie besitzen ein gutes juristisches Breitenwissen, um in die Sachbearbeitung die unterschiedlichen rechtlichen und praktischen Aspekte einzubeziehen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, um in Besprechungen und schriftlicher Darstellung überzeugen zu können. Ihre guten Englischkenntnisse erlauben Ihnen, die datenschutzrechtlichen Auswirkungen englischsprachiger Vereinbarungen und Programmbeschreibungen beurteilen zu können.
• Sie haben Freude an der Kommunikation mit Partnern aus den unterschiedlichen Hierarchieebenen und Fachbereichen.
• Sie sind eine ausgleichende Persönlichkeit und haben die Fähigkeit, auch bei Kontroversen die Basis für eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit zu schaffen. Sie entwickeln rechtssichere und praktikable Lösungen im Team.
• Ihr Auftreten ist souverän. Sie zeichnen sich durch vorbildliche Umgangsformen aus.
• Durch Ihr analytisches Vorgehen erarbeiten Sie selbstständig und strukturiert rechtssichere und praktikable Lösungen. Sie sind belastbar und stressresistent.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und darüber hinaus eine große IT-Affinität im Hinblick auf die Aufgabenstellungen.
• Sie sind grundsätzlich zu Dienstreisen bereit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Für Beamtinnen/ Beamte (w/m/d) ist eine Übernahme bis BesGr. A 14 möglich
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung
• Einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit bis zu 50 % im Homeoffice zu erbringen
• Möglichkeit des fachlichen Austausches und der Zusammenarbeit in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Kantine
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Lienke, Tel. [phone], gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Edelmann, Tel. [phone].

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer A/Z1/9 bis spätestens 09.09.2025 (Eingangsdatum) an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 „Personal“, Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E‑Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung Anlagen ausschließlich als PDF an [e-mail].

Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt. E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internetseiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de