Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) als Personalreferentin bzw. Personalreferent „Personalbetr[...]

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes und zukunftssicheres Unternehmen sucht eine/n Volljuristin/Volljuristen als Personalreferent/in zur Unterstützung im Bereich Personalbetreuung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die rechtliche Prüfung von Personalfragen, die Erstellung von Rechtsgutachten und die Beratung der Abteilungen. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und fördert aktiv die Gleichstellung und Vielfalt. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und eine bedeutende Rolle in einem engagierten Team übernehmen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Teilzeitvereinbarungen möglich

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen erforderlich.
• Berufserfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.

Aufgaben

• Juristische Prüfung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellen von Rechtsgutachten zur Vorbereitung von Entscheidungen.
• Rechtliche Beratung der Abteilungen bei Personalmaßnahmen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Verwaltungsrecht

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) als Personalreferentin bzw. Personalreferent „Personalbetreuung“, Berlin

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Volljuristin bzw. Volljuristen (w/m/d) als Personalreferentin bzw. Personalreferent „Personalbetreuung“

• Bewerbungsfrist: 26.05.2025
• Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre
• Wochenstunden: 39 h, Teilzeit möglich
• Vergütung: E 13 TVöD
• Arbeitsort: Berlin

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ übernimmt klassische Aufgaben eines Personalreferates in der Bundesverwaltung. Es ist für Grundsatzangelegenheiten im Tarif-, Beamten- (inkl. Beurteilungswesen) sowie im Arbeitszeit‑, Umzugs-, Trennungsgeld- und Dienstreiserecht sowie für die Betreuung der Beschäftigten des BBR und die Erstellung von Dienstvereinbarungen (z. B. zu den Themen Beurteilungen, zeit- und ortsflexibles Arbeiten) zuständig. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 1 A.

• Juristische Prüfung von arbeitsrechtlichen, beamtenrechtlichen, tarifrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellen von Rechtsgutachten und Vermerken, insbesondere zur Vorbereitung von Leitungsentscheidungen
• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Personalmaßnahmen
• Führen von schwierigen Personalgesprächen
• Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen
• Erarbeitung innerdienstlicher Regelungen, z. B. Dienstvereinbarungen, Merkblätter, Verfahrenshinweise unter Beachtung der geltenden Rechtsgrundlagen

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)

Worauf es uns noch ankommt:

• Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Arbeits- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum zielgerichteten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zwischen Bonn, Berlin und Cottbus
• Berufserfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Verwaltung, sind wünschenswert

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, sofern die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Weitere Informationen zur Entgelttabelle und zum Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist auf 2 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten angestrebt.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt. Wir sind wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem Bereich eine Unterrepräsentanz besteht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Arbeitsumgebung ist familienfreundlich, bietet flexible Arbeitszeiten und -formen, und individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität ein und begrüßen Bewerbungen aller Nationalitäten und Hintergründe. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.