Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d)

JR Germany; Ludwigsburg; Remote; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution sucht einen Volljuristen für die Personalabteilung, um rechtliche Fragestellungen zu klären und praxisorientierte Empfehlungen zu erarbeiten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice oder vor Ort zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden. Neben einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag erwarten Sie zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Themen haben und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zu Kinderbetreuung

ÖPNV-Zuschuss

E-Bike-Leasing

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamen.
• Tiefgehendes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Klärung von Rechtsfragen aus den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Gleichstellungsrecht.
• Erstellung und Aktualisierung von Vertragsmustern und Musterschreiben.

Kenntnisse

Rechtsfragen im Arbeitsrecht

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Jurastudium

Jobbeschreibung

Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d), Ludwigsburg

Postbeamtenkrankenkasse

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen: flexible Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Erfahrung und Wandel. Wenn das auf Sie zutrifft, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unser Team HR Recht und Büro Sozialpartner an unserem Standort Stuttgart oder 100% remote in Vollzeit als Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d).

• Klärung von Rechtsfragen aus den Bereichen individuelles Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht.
• Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen und Begleitung deren Umsetzung.
• Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Vertragsmustern und Musterschreiben.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren.
• Formulierung rechtssicherer arbeitsrechtlicher Dokumente wie Antwortschreiben, Gutachten und Dienstvereinbarungen.
• Beratung der Personalabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamen.
• Tiefgehendes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Leidenschaft für rechtliche Fragestellungen und Interesse am Personalmanagement.
• Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit. Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildung. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel mit Homeoffice-Möglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, bis zu 12 Gleitzeiten pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Unterstützung im Pflegefall. Bleiben Sie gesund mit Angeboten rund um physische und psychische Gesundheit. Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen wie ÖPNV-Zuschuss, Rabatten und E-Bike-Leasing. Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld. Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.