Volljurist Vertragsrecht und Compliance (m/w/d)

JR Germany; Aerzen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung sucht einen Volljuristen für Vertragsrecht und Compliance in Aerzen. Die Rolle umfasst Beratung, Vertragsverhandlungen und die Unterstützung des Compliance Managements. Bewerber sollten über ein 2. juristisches Staatsexamen und relevante Berufserfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Remote-Work-Optionen.

Leistungen

13,8 Monatsgehälter

Betriebliche Altersversorgung

Remote-Work-Optionen

30 Tage Urlaub

Betriebssport

Gesundheits- und Präventionsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen.
• Vertiefte Kenntnisse bezüglich Berichts- und Reportingpflichten.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche in juristischen Fragestellungen.
• Begleitung von Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache.
• Pflege und Weiterentwicklung der rechtlichen Prozesslandschaft.

Kenntnisse

Beratung der Fachbereiche

Vertragsverhandlungen

Kommunikationskompetenz in Deutsch

Kenntnisse im Vertragsrecht

Ausbildung

2. juristisches Staatsexamen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Volljurist Vertragsrecht und Compliance (m/w/d), aerzen

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen, Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen bei Hameln als

Volljurist Vertragsrecht und Compliance (m/w/d)

• Beratung der Fachbereiche in juristischen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht
• Begleitung von Vertragsverhandlungen der operativen Fachbereiche in deutscher und englischer Sprache
• Prüfung, Bewertung und Aufbereitung komplexer einzelfallbezogener Rechtsfragen bei Bedarf in Koordination mit externen Rechtsanwaltskanzleien
• Pflege und Weiterentwicklung der rechtlichen Prozesslandschaft im Bereich Corporate Legal einschließlich Vertragsmanagement
• Unterstützung der Ressortleitung bei juristischen Fragestellungen (Sonderaufgaben)
• Verfolgung und rechtssichere Implementierung relevanter Gesetze und Vorschriften sowie Beachtung der daraus resultierenden Berichtspflichten
• Weiterentwicklung der Corporate Governance
• Unterstützung und fachliche Beratung des Compliance Officers
• Aufbau, Konzeption, Dokumentation und rechtliche Betreuung des Compliance-Management-Systems
• Erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance
• Vertiefte Kenntnisse bezüglich Berichts- und Reportingpflichten bezogen auf rechtlich relevante Anforderungen in einem technischen Unternehmen
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch, zweite Fremdsprache von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktfamilie
• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (bAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, u. a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin sowie Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)