Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

TN Germany; Papenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Volljuristen oder Syndikusrechtsanwalt mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Diese spannende Rolle umfasst die Beratung der Personalabteilung, die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und die Begleitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, wie vergünstigtes Mittagessen und Firmenfitnessrabatte, machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vergünstigtes Mittagessen

Firmen-Fitnessrabatte

Bikeleasing

DB-Jobticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung der Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Volljurist mit zwei Staatsexamina

Jobbeschreibung

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht, Papenburg

Papenburg, Germany

Job Description:

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Personalabteilung einen

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind :

• Beratung und Unterstützung der Personalabteilung sowie von Führungskräften der gesamten Gruppe in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie in Personalgrundsatzthemen
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den betrieblichen Gremien der Gruppe (insb. Betriebsräte, Ausschüsse) sowie Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen und sämtlichen Dokumenten des Personalwesens (Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, etc.); Erstellung und Überarbeitung von Mustern
• Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung übergeordneter interner Regelwerke, Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie bei Projekten
• Begleitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen einschl. selbstständigem Führen von Arbeitsgerichtsverfahren (bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien)
• Entwicklung und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen interner Stakeholder (insb. Führungskräfte) zu arbeitsrechtlichen Themen
• Monitoring von Gesetzesänderungen sowie aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung im Arbeitsrecht und deren Umsetzung in der Gruppe

Wir erwarten:

• Volljurist (m/w/d) mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei
• Sicheres und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte ( Hansefit ), Bikeleasing , DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.

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