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Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht

Messe Berlin GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Messe Berlin sucht einen Volljuristen (m/w/d) mit Fachwissen im kollektiven Arbeitsrecht zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung. Der ideale Kandidat bringt Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit. Ihre Aufgabe umfasst die Beratung von Führungskräften, die Verhandlung mit Betriebsräten und die Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team und der Geschäftsführung zusammen und tragen zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht.
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem TVöD.

Aufgaben

  • Beratung der HR-Abteilung zu Fragen des kollektiven Arbeitsrechts.
  • Führen von Verhandlungen mit Betriebsräten.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen mit rechtlichem Know-how.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement

Ausbildung

Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich HR. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit – und fühlst Dich im kollektiven Arbeitsrecht zu Hause? Du verhandelst gerne auf Augenhöhe mit Betriebsräten und behältst auch in komplexen rechtlichen Fragen einen kühlen Kopf?
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

  • Du berätst unsere HR-Abteilung und Führungskräfte zu allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts.
  • Du führst eigenständig Verhandlungen mit Betriebsräten und arbeitest an Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren mit.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse mit rechtlichem Know-how und Fingerspitzengefühl.
  • Du arbeitest eng mit dem HR-Team und der Geschäftsführung zusammen.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung tariflicher Regelungen im Kontext des TVöD VKA.
Deine Qualifikation

Fachlich:

  • Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht.
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem TVöD.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.

Persönlich:

  • Veränderungskompetenz
    Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
  • Diversität und Inklusion
    Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
  • Kunden(nutzen)orientierung
    Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
  • Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung
    Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
  • Lernbereitschaft & -fähigkeit
    Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
  • Nachhaltigkeits-Mindset
    Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
  • Reflexionsfähigkeit
    Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
  • Teamfähigkeit
    Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe.
  • Konfliktmanagement
    Du erkennst Konfliktpotenziale und hinterfragst unterschiedliche Sichtweisen und Interessen. Dabei entwickelst du gemeinschaftlich Ansätze zur Konfliktlösung.
  • Umsetzungsstärke
    Du gehst methodisch & strukturiert vor und berücksichtigst dabei komplexe Zusammenhänge und triffst auf dieser Basis Entscheidungen.
  • Kommunikationsfähigkeit
    Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen.
  • Verhandlungskompetenz
    Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus.
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