Volljurist:in privates Bau- und Vergaberecht

Hamburg.de; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Position als Volljurist:in im privaten Bau- und Vergaberecht wird angeboten. Verantwortlichkeiten beinhalten die Beratung in rechtlichen Fragen zu Bauprojekten und die Bearbeitung juristischer Fragestellungen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, guter Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Option zum Leasing eines Dienstfahrrads

Qualifikationen

• Erforderlich: 2. Juristisches Staatsexamen oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt.
• Praxisgerechte Erfahrungen im privaten Baurecht vorteilhaft.

Aufgaben

• Beratung bei Planungs- und Bauthemen.
• Bearbeitung von Rechtsfragen im privaten Bau- und Architektenrecht.
• Teilnahme an Besprechungen und Erstellung von Stellungnahmen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Gewissenhaftigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen)

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt

Jobbeschreibung

Volljurist:in privates Bau- und Vergaberecht, Hamburg-Mitte

Hamburg-Mitte, Germany

Entscheiden Sie sich für uns und arbeiten Sie an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen im privaten Baurecht, die über die Grenzen Hamburgs hinausgehen, wie z.B. dem Neubau des Multifunktionsgebäudes des Bundeswehrkrankenhauses Hamburg oder dem Neubau des Hauptzollamtes. Unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND!

Im Amt für Bauordnung und Hochbau ist die mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortliche für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in Hamburg.

Das interdisziplinäre Team der Fachgruppe „FbT-Verträge und Rechtsangelegenheiten“ unterstützt mit aktuell sieben Personen – davon zwei Juristen – die Baudurchführende Ebene bei der täglichen Arbeit mit externen Architekten, Ingenieuren und Gutachtern sowie bei allen weiteren rechtlichen Fragestellungen in laufenden Bauvorhaben auf den Liegenschaften in Hamburg.

In diesem Bericht informiert Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über die Arbeit in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: .

• Beratung der Kollegen in rechtlichen Fragen zu Planungs- und Bauthemen im Zusammenhang mit Bauprojekten, von der Vergabe bis zum Ablauf der Verjährungsfrist der Mängelansprüche, inklusive Begleitung von Rechtsstreitigkeiten,
• Bearbeitung von Rechtsfragen aus allen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere privates Bau- und Architektenrecht (VOB/B, BGB, HOAI),
• Vorbereitung und Teilnahme an Besprechungen,
• Erstellung von Stellungnahmen, Handlungsanweisungen zu Erlassen und Rechtsvorschriften sowie Bearbeitung von Anfragen.

Erforderlich

• Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen) oder
• Als Beamtin/Beamter: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, basierend auf der Befähigung zum Richteramt.

Vorteilhaft

• Praxisgerechte Erfahrungen im genannten Rechtsgebiet, insbesondere im privaten Baurecht,
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit,
• Gewissenhaftigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Freude an interdisziplinärer Teamarbeit,
• Offener, lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen.

Weitere Vorteile:

• Unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L oder Besoldungsgruppe A13,
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen,
• Gute Work-Life-Balance, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook),
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness,
• Option zum Leasing eines Dienstfahrrads.

Bitte senden Sie uns folgende Dokumente:

• Tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der Qualifikationen,
• Aktuelle Beurteilungen oder Zeugnisse (nicht älter als drei Jahre),
• Nachweis bei Schwerbehinderung oder Gleichstellung, falls zutreffend,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei öffentlichen Dienstbeschäftigten).