Volljurist*in in leitender Funktion (inkl. Traineeprogramm)

Deutsche Rentenversicherung Nord; Neubrandenburg; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung EG 14 TV-TgDRV

Home-Office möglich

Sonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Fahrtkostenzuschuss öPNV

30 Urlaubstage

Heiligabend/Silvester Sonderregelung

Weiterbildungsmöglichkeiten

betrieblicher Gesundheitsmanagement

Betriebssport

eigenes Betriebsrestaurant

unbefristete Festanstellung

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Nord sucht am Standort Neubrandenburg eine Führungskraft im Traineeprogramm der Abteilung Rente. Das mehrmonatige Programm vermittelt die Breite der Aufgaben und bereitet auf Führungsaufgaben in der Dezernatsleitung vor.

Sie erhalten eine systematische Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerks. Voraussetzungen: juristisches Hochschulstudium mit zweitem Staatsexamen und mindestens ein Jahr

Qualifications

• Juristisches Hochschulstudium mit zweitem Staatsexamen.
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung.
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Flexibilität.

Responsibilities

• Führen und Leiten eines Dezernates der Abteilung Rente.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
• Mitarbeit in zentralen Personalprozessen (Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung).
• Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen und Entscheidungen.
• Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung sowie Berichte.
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung.
• Mitwirkung in projekt- und arbeitsgruppen.
• Dienstreisen, insbesondere in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern.

Skills

Führungserfahrung

Soziale Kompetenz

Kommunikation

Verhandlungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Juristisches Hochschulstudium + zweites Staatsexamen

Job description

Sie werden zukünftig unser Dezernat Rente am Standort Neubrandenburg innerhalb unserer Abteilung Rente führen. Im Rahmen eines mehrmonatigen Traineeprogramms lernen Sie zunächst das breite Spektrum unserer Tätigkeiten und natürlich die Kolleg*innen kennen, mit denen Sie künftig direkt oder vernetzt zusammenarbeiten werden. Dabei werden Sie auf die Übernahme von Führungsaufgaben in der Leitung des Dezernates vorbereitet.

Aufgaben

• Führen und Leiten eines Dezernates der Abteilung Rente
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur
• Mitwirkung in zentralen Personalprozessen (z.B. Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung)
• Bearbeitung und Bewertung komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie Treffen fundierter Entscheidungen
• Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherstellung der Qualität und einheitlicher Standards
• Mitarbeit in (überregionalen) Projekt- und
  Arbeitsgruppen

Erforderlich sind außerdem fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Darüber hinaus werden Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Steuerungs- und Kontrollinstrumenten, wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen sowie Erfahrungen im Projektmanagement erwartet.

Für eine Teilnahme an übergreifende Dienstbesprechungen oder Arbeitsgruppen ist eine Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern erforderlich.

Das erwartet Sie im Traineeprogramm (bis zu 8 Monate)

• systematische Einarbeitung in die Aufgaben einer Dezernatsleitung
• Begleitung durch erfahrene Führungskräfte auf gleicher Ebene (Mentoring)
• Vermittlung der Strukturen und Zusammenhänge unserer verschiedenen Abteilungen
• Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerks innerhalb der DRV Nord
• Hospitationen und Einblicke in Bereichen wie z. B. Rente, Personal, Rehabilitation etc.
• Vorbereitung auf Ihre Führungsrolle inkl. Teilnahme an Seminaren für Führungskräfte
• schrittweise Übernahme der Führungs- und Steuerungsaufgaben

Profil

• ein juristisches Hochschulstudium mit zweitem juristischen Staatsexamen
• mind. ein Jahr Führungserfahrung
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität

Wir bieten

Vergütung: EG 14 TV-TgDRV

• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss öPNV
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei
• an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• eigenes Betriebsrestauran
• unbefristete Festanstellung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.