Teamleitung Rentensachbearbeitung in Hamburg

Deutsche Rentenversicherung Nord; Hamburg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg sucht einen Teamleiter*in Rentensachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser unbefristeten Position führen Sie ein Team von 19 Mitarbeiter*innen und gewährleisten die Kommunikation sowie die Aufgabenerfüllung im Team.

Wünschenswert ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Verwaltungsberuf bevorzugt im Bereich Rentenversicherung sowie Berufserfahrung in den angrenzenden Rechtsgebieten. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfahrung im Rentenrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Soziale Handlungskompetenz und gute Kommunikation.

Responsibilities

• Führen und Leiten eines Teams in der Rentenabteilung.
• Sicherstellung des Informationsaustauschs im Team.
• Personalbeurteilung und Zielvereinbarungen treffen.

Skills

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

(Fach-)Hochschulstudium in Verwaltungsberuf

Job description

Arbeitsort: Hamburg
Arbeitsbeginn: Z um nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 31 .01.2026

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte.

Am Standort Hamburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamleiter*in Rentensachbearbeitung

unbefristet zu besetzen.

Sie arbeiten mit 19 Mitarbeitenden zusammen, die unterschiedliche berufliche Erfahrungen und Hintergründe mitbringen. Das Team freut sich auf eine klare und verlässliche Führungskraft um die zukünftigen Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam zu meistern. Auf Unterstützung von Ihrer Stellvertretung, anderen Teamleitungen und Ihrer Dezernatsleitung können Sie bauen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und leiten ein Team in unserer Rentenabteilung, welches für unsere Vertragsstaaten zuständig ist
• Sie stellen den Informationsaustausch sowie den Kommunikationsfluss sicher
• Sie weisen Mitarbeiter*innen ein, informieren sie, leiten sie bei neuen Aufgaben an und entwickeln sie aktiv weiter
• Sie führen situativ Gespräche mit Mitarbeiter*innen und mit Vorgesetzten
• Sie sind verantwortlich für die Personalbeurteilung und treffen Zielvereinbarungen
• Sie steuern aktiv die Aufgabenerfüllung im Team

Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die Bereitschaft und Motivation mitbringen, sich kontinuierlich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Zusätzlich überzeugen Sie durch die ausgeprägte Fähigkeit, die Aufgabenerfüllung durch das Team kompetent zu gewährleisten und es unternehmensorientiert zu leiten. Initiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Entscheidungen treffen Sie selbständig. Abgerundet wird Ihr Handeln durch soziale Handlungskompetenz, gute Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.

Wir erwarten

• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Verwaltungsberuf vorzugsweise in der Fachrichtung Rentenversicherung und Berufserfahrung im Rentenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen und Berufserfahrung in der öffentlichen
  • Verwaltung:
  • Sozialversicherung
  • Sozialverwaltung
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Krankenversicherungsmanagement
  • Arbeitsmarktmanagement
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 12 des TV-TgDRV
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
• Fahrtkostenzuschuss öPNV
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote
• eigenes Betriebsrestaurant
• gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

DieDRVNord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Dezernatsleiterin Susanne Schreiter-Fritz unter der Rufnummer 040 5300 20600 zur Verfügung.

Auf einen Blick

Standort: Hamburg Art der Stelle: Verwaltung & IT Eingruppierung: EG 12 Beginn: Ab sofort Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Ausschreibungsnummer: 2025-41