Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Diakonisches Werk Württemberg

Stuttgart

On-site

EUR 58,000 - 78,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA

Job summary

Eine Organisation im sozialen Bereich in Stuttgart sucht eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht. In dieser Rolle beraten Sie Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts und entwickeln digitale Beratungsformate. Ein abgeschlossenes Jurastudium sowie Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Gleitzeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht).
Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht.

Responsibilities

Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeitsrechts.
Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht.
Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche.

Skills

Juristische Beratung

Kommunikationskompetenz

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Join to apply for the Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht role at Diakonisches Werk Württemberg.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 %.

Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.

Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum

Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen
Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht
Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand
Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen

Ihr Profil – das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten

Das bieten wir Ihnen