Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Diakonisches Werk Württemberg; Stuttgart; Vor Ort; EUR 58.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA

Zusammenfassung

Eine Organisation im sozialen Bereich in Stuttgart sucht eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht. In dieser Rolle beraten Sie Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts und entwickeln digitale Beratungsformate. Ein abgeschlossenes Jurastudium sowie Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Gleitzeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht).
• Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeitsrechts.
• Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht.
• Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche.

Kenntnisse

Juristische Beratung

Kommunikationskompetenz

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Join to apply for the Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht role at Diakonisches Werk Württemberg.

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 %.

Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.

Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum

• Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen
• Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht
• Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand
• Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
• Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten

Das bieten wir Ihnen

• Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Moderne IT-Ausstattung & juristische Recherchetools
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkonto & Fahrrad-Leasing
• Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.

Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart

www.diakonie-wue.de