Volljuristen (m,w,d) Arbeits-und Tarifrecht

Korneli Unger Personalberatung GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Home-Office-Optionen

Überstundenausgleich

private Unfallversicherung

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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein Arbeitgeberverband in der Sozialwirtschaft sucht einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht in Mainz. Die Stelle kann vor Ort, hybrid oder remote besetzt werden und beinhaltet Tarifverhandlungen sowie Rechtsberatung für Mitglieder. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsweise. Ideale Kandidaten haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Tarifverhandlungen. Bewerbungen werden erbeten.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung mit Tarifverhandlungen.
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege serviceorientierter Kontakte zu Mitgliedern.
• Vorbereitung und Verhandlung von Tarifverträgen.
• Entwicklung von Betriebsvereinbarungen.
• Beratung zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente.
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen.
• Erstellung von Informationsmaterialien.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Serviceorientierung

Technikaffinität

Ausbildung

Volljurist/Rechtsanwalt

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein Arbeitgeberverband in der Sozialwirtschaft und verhandelt Tarifverträge für die Arbeitgeber.

Für herausfordernde Aufgaben im - Arbeitgeberverband -

suchen wir für den Wirkungskreis der südlichen Bundesländer (Niederlassung in Mainz) einen Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht.

Die Tätigkeit kann vor Ort, hybrid oder remote erfolgen.

Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo) zu besetzen.

Die Bereitschaft, für 1 tätige Dienstreisen innerhalb Deutschlands, insbesondere in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz/Saarland und Bayern unterwegs zu sein, wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben

• Mitgliederservice: Aufbau und Pflege serviceorientierter Kontakte zu unseren Mitgliedern in enger und bedarfsorientierter Zusammenarbeit mit den Paritätischen Landesverbänden.
• Tarifverhandlungen: Vorbereitung und Verhandlung von Tarifverträgen, einschließlich der Leitung von Verhandlungskommissionen – bei Bedarf mit umfassender Einarbeitung und Begleitung.
• Betriebsvereinbarungen: Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Rechtsberatung: Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in Nordrhein-Westfalen zu sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Arbeitsrechtliche Dokumente: Erstellung von Mustervorlagen und arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltungen.
• Schulungen: Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche – sowohl als Präsenzveranstaltungen als auch in digitalen Formaten wie Webinaren.
• Informationsmaterialien: Erstellung regelmäßiger Updates zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in Form von Newslettern, FAQs, kurzen Videos oder Podcasts.
• Fachkompetenz: Sie sind Volljurist/Rechtsanwalt (m/w/d) mit fundierten und vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht. Im Idealfall bringen Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Tarifverhandlungen mit.
• Serviceorientierung: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Sozialkompetenz.
• Technikaffinität: Sie bringen technische und digitale Kompetenz mit, um moderne Arbeitsmethoden effektiv einzusetzen.
• Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zielgerichtet und lösungsorientiert. Dabei treten Sie sicher und souverän auf.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & -modelle zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit
• flache Hierarchien und eine kooperative Führung
• modernes und mobiles Arbeiten durch Home-Office-Optionen
• Überstundenausgleich
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem kollegialen und dynamischen Team
• Zzgl 24.12.und 31.12. frei
• private Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• div. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wenn Sie die fachlichen Voraussetzungen für die Stelle erfüllen und sich für diese Position interessieren, dann bleiben Sie bitte im direkten Kontakt mit uns. Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Unterlagen.