Volljurist*in als HR Experte Arbeitsrecht (m/w/div.)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Volljuristen als HR-Experten im Arbeitsrecht, um Führungskräfte rechtlich zu beraten und an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen mitzuwirken. Diese spannende Rolle umfasst die aktive Mitgestaltung von Umstrukturierungsmaßnahmen und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten. In einem dynamischen Transformationsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Team einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Wenn Sie leidenschaftlich an HR-Themen interessiert sind und einen positiven Einfluss auf die Arbeitskultur haben möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Vermittlungsservice für Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Freiraum für kreatives Arbeiten

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Mindestens 2. Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ oder besser.
• Berufserfahrung im Human Resources mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erarbeitung und Verhandlung von kollektiven Regelungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in

Jobbeschreibung

Volljurist*in als HR Experte Arbeitsrecht (m/w/div.), München

Bosch Gruppe

München, Germany

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Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: München

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte und Personalbereiche des Geschäftsbereichs juristisch bei Personalgrundsatzthemen und klären arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.
• Sie erarbeiten Umstrukturierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten und setzen diese anschließend um.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien an arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bereiten Verhandlungen vor und führen diese anschließend durch.
• Sie bringen Ihre Expertise bei (globalen) Projekten mit rechtlicher Relevanz aktiv ein und stellen damit deren erfolgreiche Umsetzung, unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben, sicher.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in mit 2. Staatsexamen (beide Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser)
• Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen mit komplexen Transformations- und Umstrukturierungsprojekten sowie in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Die Kenntnis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ist von Vorteil.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Begeisterung: HR Themen in einem Unternehmen, das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet, gemeinsam in einem Team mitzugestalten.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.