Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) | Individual- & Kollektivarbeitsrecht | Projekte

clients&candidates GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 75.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung für Rechtsberufe in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Volljuristen im Arbeitsrecht (m/w/d) für eine Inhouse-Position. Die Stelle umfasst die Bearbeitung vielfältiger rechtlicher Fragen im Arbeitsrecht sowie die Beteiligung an strategischen HR-Projekten. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz

Flexibilität mit bis zu 2 Tagen remote

Abwechslungsreiche Themen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Qualifikation als Volljurist in Deutschland.
• Idealerweise Erfahrung in einer Inhouse-Position.

Aufgaben

• Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten im Arbeitsrecht.
• Mitarbeit und Leitung in strategischen HR-Projekten.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Pragmatismus

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) | Individual- & Kollektivarbeitsrecht | Projekte

Sie bringen als versierter Arbeitsrechtler mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und suchen eine Inhouse-Position mit vielfältigen Aufgaben sowie einem gewissen Gestaltungsspielraum und wollen auch im Rahmen von diversen Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug wirken? Dann lohnt sich ein Gespräch zu dieser spannenden Vakanz im schönen Düsseldorf.

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden – und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Unsere Mandantin erweitert die interne Einheit und sucht im Zuge dessen einen motivierten Arbeitsrechtler, um das bestehende Team zu verstärken.

Gesucht wird ein berufserfahrener, gleichermaßen sympathischer wie fachlich versierter Arbeitsrechtler (m/w/d) mit breiter Expertise und dem Wunsch über den juristischen „Tellerrand“ hinaus zu blicken.

Profitieren Sie hier von einem sicheren Job mit netten Kolleg:innen, der Ihnen gleichermaßen fachlich ansprechende Themen, inhaltliche Abwechslung sowie insgesamt eine berufliche Herausforderung in einem guten Umfeld verspricht.

Aufgaben

Bei unserer Mandantin übernehmen Sie die Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten mit dem klaren Schwerpunkt im Arbeitsrecht und strategischen HR-Themen.

Von Fragestellungen im Individual- & Kollektivarbeitsrecht bis zur Mitarbeit / Leitung in höchst relevanten Projektgruppen ist alles dabei.

Eins ist sicher: Langweilig wird es definitiv nicht.

Sie sind in Deutschland qualifizierter Volljurist (m/w/d) und bringen bereits erste Berufserfahrung von mindestens drei Jahren mit. Noch erfahrenere Jurist:innen sind aber gleichermaßen willkommen. Idealerweise waren Sie bereits „inhouse“ tätig, oder überzeugen durch das passende Mindset und einen pragmatischen Beratungsansatz.

Es zählt insbesondere die echte Begeisterung für das Rechtsgebiet und Ihre offene, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich die Vergütung auf EUR 75.000 – 85.000.

Gerne erläutere ich Ihnen alle weiteren Details in einem vertraulichen Austausch.

• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
• Raum, um mit eigenen Ideen sehr eigenverantwortlich wirken zu können und teilweise „grüne Wiese“
• Vielfalt und hohe Abwechslung der Themen
• Sympathische und fachlich versierte Kolleg:innen
• Gewisse Flexibilität und bis zu 2 Tage „remote“
• Toller Slot für engagierte Arbeitsrechtler aus Kanzlei oder Unternehmen

Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.

Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.

Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Max Engelmann ist Wirtschaftspsychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert. Er bringt langjährige Erfahrung im Legal Recruiting mit und unterstützt aus Köln heraus deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Juristen bzw. Compliance-Spezialisten.