Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w)

TN Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Tech-Unternehmen sucht einen Vize Regionalleiter für den Gebrauchtwagenankauf in Kassel. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein dezentrales Team, optimieren Prozesse und verantworten die Umsatzentwicklung in Ihrer Region. Sie arbeiten eng mit dem Headquarter in Berlin zusammen und stellen sicher, dass exzellenter Kundenservice in den Filialen gewährleistet ist. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und umfangreichen Mitarbeiter-Rabatten bietet dieses Unternehmen hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld. Wenn Sie eine motivierende Führungspersönlichkeit sind und die Automobilbranche revolutionieren möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Dienstwagen inkl. Tankkarte

Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

30 Urlaubstage

Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams.
• Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region.

Kenntnisse

Führung dezentraler Teams

Umsatz- und Geschäftsentwicklung

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Mitte (d/m/w), Kassel

wirkaufendeinauto.de

Stellenbeschreibung

1. Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
2. Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region
3. Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region
4. Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin
5. Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen
6. Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern

Qualifikationen

1. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
2. Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
3. Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes
4. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
6. Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit
7. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte

Zusätzliche Informationen

1. Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung
2. Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage
3. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
4. Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)
5. Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen

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Kontakt

Sonja Raum

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Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.