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Visual Merchandiser (m/w/d)

Hays

Hamburg

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der Möbelindustrie sucht einen Visual Merchandiser für seine Niederlassung in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das gesamte Visual Merchandising, einschließlich der Planung von Ladenlayouts und Projektmanagement. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung und einem hybriden Arbeitsmodell. Das Unternehmen verfolgt eine arbeitnehmerfreundliche Kultur und bietet zahlreiche betriebliche Vorteile.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office
Arbeitnehmerfreundliche Kultur
Vielfalt an betrieblichen Benefits

Qualifikationen

  • Profunde Berufserfahrung als Visual Merchandiser im Handel.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Selbstverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

  • Verantwortlich für das Visual Merchandising, inkl. Projektmanagement.
  • Planung, Design und Optimierung von Ladenlayouts.
  • Koordination visueller Standards in über 800 Studios.

Kenntnisse

Projektmanagement
Kundenverhalten
POS-Analysen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Visual Merchandiser

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden in Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 825881/1

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Über das Unternehmen
  • Mein Mandant ist international führender Herstellerin der Möbelindustrie
Aufgaben
  • Verantwortlich für das Visual Merchandising, inkl. Projektmanagement
  • Vollständige Umsetzung von Studioinstallationen und Rollouts
  • Planung, Design und Optimierung von Ladenlayouts
  • Koordination visueller Standards in über 800 Studios
  • Verfolgung von Projektmeilensteinen und Verantwortung für das Risikomanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Dienstleistern und Möbelhändlern
Profil
  • Profunde Berufserfahrung als Visual Merchandiser im Handel
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Vorkenntnisse im Bereich Shopper-/Kundenverhalten und POS-Analysen wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstverantwortliches Arbeiten
Benefits
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office
  • Arbeitnehmerfreundliche Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen
  • Eine Vielzahl weiterer betrieblicher Benefits
Gehaltsinformationen
  • Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung und kann in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen werden
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