VISUAL MERCHANDISER

TN Germany; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht kreative Talente zur Unterstützung im Merchandising-Team. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die optimale Präsentation der Produkte, die Umsatzsteigerung und die Schulung des Personals. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, das 36 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten umfasst. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gestaltung und Merchandising haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsgespräche und Trainings

Herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestaltung erforderlich.
• Umfassende Kenntnisse im Merchandising und Verkauf sind von Vorteil.

Aufgaben

• Optimale Präsentation der Ware im Shop zur Umsatzsteigerung.
• Schulung des Shop-Personals im visuellen Merchandising.

Kenntnisse

Merchandising

Verkauf

Kreativität

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Gestaltung

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Deine Aufgaben

1. Optimale Präsentation der Ware im Shop
2. Umsatzsteigerung im Shop
3. Einhaltung des Markenkonzeptes und der Merchandising-Standards
4. Schulung des Shop-Personals im visuellen und kommerziellen Merchandising
5. Mitarbeit bei Neueröffnungen

Dein Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestaltung
2. Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Merchandising, gerne auch im Verkauf
3. Kreativ, aufgeschlossen und teamfähig
4. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
• Corporate Benefits
• Spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – stets die neuesten Trends
• Attraktives Vergütungspaket inklusive 36 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und Teamarbeit
• Herzliche und offene Unternehmenskultur