Visual Content Creator / Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Print und online

Zur Unterstützung unseres Teams Zentrales Marketing - eMobility suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung – zunächst befristet auf zwei Jahre – einen

Visual Content Creator / Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Print und online

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Mit Leidenschaft und Kreativität konzipieren und setzen Sie beeindruckende Print- und Digitalmedien um.
• Sie erstellen stilsichere, moderne Webdesign-Layouts, die begeistern.
• Zuverlässig pflegen und aktualisieren Sie Marketingdaten in unserem PIM-System.
• Sie entwickeln und gestalten Printmedien von der ersten Skizze bis zur Reinzeichnung und Druckvorstufe.
• Mit einem Auge fürs Detail optimieren, retuschieren und passen Sie Bilder für verschiedene Medienformate an.
• Sie arbeiten eng mit Agenturen, Dienstleistern und unseren Inhouse-Webentwicklern und Redakteuren zusammen.
• Ihre Mitarbeit bei Fotoshootings und Bewegtbildprojekten bringt frischen Wind und neue Ideen.

• Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Webdesign oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einer Agentur gesammelt und brennen für ihre Arbeit.
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und Typo3 sind für Sie selbstverständlich.
• Erste Kenntnisse in UX/UI-Design sind von Vorteil und zeigen Ihr vielseitiges Talent.
• Ihr ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und Design macht Sie zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet.
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen.
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser).
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung.
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.

Dann freuen wir uns über Ihren Anruf, um Ihnen weitere Hintergrundinformationen zu geben.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.