Die Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die weltweite Technologie-organisation inklusive R&D, Produktmanagement und Projektmanagement mit in Summe ca. 100 FTE
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie
- Transformation vom Komponentenhersteller zum Systemanbieter mit applikationsspezifischer Lösungskompetenz
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios
- Etablierung effizienter, silo-freier Kollaborationsmodelle zwischen Vertrieb, R&D, PM und PMO
- Steuerung internationaler Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung regionaler Markt- und Branchenunterschiede
- Implementierung moderner Entwicklungs- und Innovationsmethoden zur Sicherstellung einer hohen time-to-market-Geschwindigkeit und Kundenzentrierung in allen Entwicklungsprozessen
- Einführung relevanter KPI zur Steuerung der Technologieorganisation
Das Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Top-Management-Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt Elektroinstallationstechnik, Elektronik, Connectivity, Automatisierung)
- Beruflicher Hintergrund im Umfeld größerer, mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen
- Nachweisbare Erfolge in der Führung eines vergleichbaren Bereichs (z.B. Business Unit, Division o.ä.)
- Erfahrung in der Portfolio- und Innovationssteuerung sowie in der erfolgreichen Markteinführung von Systemprodukten (Hardware, Software, Services)
- Erfahrung in der Transformation eines Portfolios und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder von Vorteil
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektive
Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter
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