Vice President Sales and Business Development Europe (w/m/d)

division one; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Automobilindustrie sucht einen Vice President Sales & Business Development Europe (w/m/d) zur Leitung der europäischen Vertriebsorganisation und zur Umsetzung von Wachstumsstrategien. Der ideale Kandidat bringt mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb mit, insbesondere in der Automobilbranche. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb.
• Erfolge in der Steuerung leistungsstarker Vertriebsteams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leiten der europäischen Vertriebsorganisation.
• Ausbau der Kundenbeziehungen und Marktentwicklung.
• Entwicklung integrierter Marketingstrategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich)

Tools

CRM-Systeme

moderne Vertriebstools

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein führender Hersteller für die Automobilindustrie mit Sitz in Deutschland. Zur Weiterentwicklung seiner europäischen Marktaktivitäten suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit für die Rolle des Vice President Sales & Business Development Europe (w/m/d). Diese verantwortet den europäischen Vertrieb, die Umsetzung von Wachstumsstrategien und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen.

Standort: Deutschland Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

• Führung & Verantwortung: Gesamtleitung der europäischen Vertriebsorganisation (ca. 40 Mitarbeitende), Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Vertriebsstrategien, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
• Kunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer strategischer Kunden, Betreuung von Key Accounts auf Entscheider-Level (national und international), Netzwerkausbau und Marktpositionierung
• Business Development & Expansion: Analyse und Erschließung neuer Märkte, Identifikation von Geschäftspotenzialen, Durchführung von Produktbenchmarks und strategische Positionierung
• Marketing & Markenpositionierung: Entwicklung integrierter Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Lead-Qualität und Conversion, konsistente Kommunikation mit Stakeholdern
• Prozesse & Steuerung: Optimierung von Vertriebs- und Unternehmensprozessen, Weiterentwicklung des Performance Managements mit modernen Tools und KPI-Modellen, robustes Datenmanagement und Reporting an die Geschäftsleitung
• Kollaboration & Innovation: Zusammenarbeit mit Entwicklung, Operations und internationalem Vertrieb, Übernahme kommerzieller Verantwortung in Innovationsprozessen, Initiierung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur
• Risikobewertung & Governance: Proaktive Steuerung von finanziellen, rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken im kommerziellen Kontext

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld mit Fokus auf C-Teile
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung leistungsstarker Vertriebsteams sowie in der Skalierung von Prozessen und Organisationen
• Tiefes Verständnis für moderne Vertriebstools, CRM-Systeme und KPI-basierte Steuerungsmodelle – mit einem klaren Blick für das, was in der Praxis funktioniert
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Verhandlungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf C-Level
• Kommunikationsstärke, Empathie und Führungsqualität – mit der Fähigkeit, Teams zu begeistern, weiterzuentwickeln und auf ambitionierte Ziele auszurichten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Selbstmanagement, Belastbarkeit und unternehmerischer Resilienz
• Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
• Repräsentanzfähigkeit als Gesicht des Unternehmens auf Konferenzen, Branchenevents und bei Top-Entscheidern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.division-one.com/public/d1_Datenschutzhinweis.pdf. Indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Executive Summary, CV, Zeugnisse etc.) zusenden, stimmen Sie diesen zu. Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Dokumente im PDF- und DOCX-Format akzeptiert werden.