Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) - Bauamt - unbefristet - Vollzeit

Arbeitsagentur; Lohra; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing bzw. Jobrad

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Gemeinde Lohra sucht eine qualifizierte Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Bauamt. Sie führen Liegenschaftsnachweise, verwalten GIS-Daten und bereiten Miet- und Pachtverträge vor.

Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und repräsentieren die Behörde kompetent. Kenntnisse in MS-Office sowie Fortschrittbereitschaft sind wünschenswert; GIS-Kenntnisse sind vorteilhaft.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Ein freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.
• Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten Tätigkeiten zu übernehmen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Wünschenswert: GIS/INGRADA-Kenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Pflege von Liegenschaftsnachweisen, Grundstücks-, Gebäude-, Mieter- und Pächterkartei.
• Verwaltung von Ortsplänen und Karten für das GIS.
• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der ortsbaulichen Planung nach dem BauGB.
• Vorbereitung und Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen über Grundstücke für gemeindliche Zwecke.
• Verwaltung und Bewirtschaftung des Gemeindewaldes, auch im Auftrag Dritter.
• Verfahrensaufsicht bei Flächennutzungs- und Bebauungsplänen.
• Erstellung und Nachbereitung von Vorlagen für kommunale Gremien.
• Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verkauf von Bauplätzen und Grundstücksteilungen.
• Kontrolle von Einleitern nach Entwässerungssatzung und Eigenkontrollverordnung.
• Erstellung von Abwasserabgabeerklärungen.
• Verwaltung gemeindlicher Rechte.
• Allgemeine administrative Aufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientiertes Auftreten

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte oder Bürokommunikation

Tools

GIS

Jobbeschreibung

Gemeinde Lohra

im Landkreis Marburg-Biedenkopf

Stellenausschreibung

Im Bauamt der Gemeinde Lohra ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit einer/einem qualifizierten Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).

Ihre Aufgaben:

• Führung und Pflege von Liegenschaftsnachweisen, insbesondere Grundstücks-, Gebäude-, Mieter- und Pächterkartei
• Verwaltung von Ortsplänen und Karten für das Geoinformationssystem (GIS)
• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der ortsbaulichen Planung nach dem Baugesetzbuch
• Vorbereitung und Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen über Grundstücke für gemeindliche Zwecke
• Verwaltung und Bewirtschaftung des Gemeindewaldes, auch im Auftrag Dritter
• Verfahrensaufsicht bei der Aufstellung oder Änderung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen
• Erstellung und Nachbereitung von Vorlagen für die kommunalen Gremien
• Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verkauf von Bauplätzen und Grundstücksteilungen
• Kontrolle von Einleitern nach der Entwässerungssatzung der Gemeinde Lohra und der Eigenkontrollverordnung
• Erstellung von Abwasserabgabeerklärungen
• Verwaltung gemeindlicher Fischerei-, Weide- und ähnlicher Rechte
• Bearbeitung weiterer Angelegenheiten der allgemeinen kommunalen Bauverwaltung, sowie weitere fachbereichsbezogene Aufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich einer Bauverwaltung
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Ein freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an erforderlichen Fortbildungen, Schulungen und Lehrgängen
• Die Bereitschaft, bei Bedarf Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit GIS/INGRADA

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit ständig wechselnden Anforderungen
• Eigenständiges Arbeiten mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA), zzgl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing bzw. Jobrad
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Gemeinde Lohra fördert das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Soweit Sie ehrenamtlich in einer Freiwilligen Feuerwehr tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur gegen einen ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.

Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).