Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

nnz-online; Bleicherode; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitregelung

Fortbildungsmöglichkeiten

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Die Stadt Bleicherode sucht eine/n Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen kommunale Hochbaumaßnahmen, bereiten Ausschreibungen nach VOB vor und begleiten Vertragsgespräche.

Sie überwachen Bauleistungen, prüfen Rechnungen und sichern Gewährleistung im Rahmen von VOL/VOB. Sie bringen eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Erfahrung im kommunalen Bauwesen sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Erfahrung im kommunalen Bauwesen.
• Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (BauGB, HOAI, VOB, VOL).

Aufgaben

• Vorbereitung, Betreuung und Überwachung kommunaler Hochbaumaßnahmen.
• Durchführung von Ausschreibungen nach VOB.
• Bauüberwachung und Begleitung von Ingenieurleistungen.
• Kostenplanung und Kostenüberwachung von Bauleistungen.
• Ausschreibungen für Planungsleistungen nach HOAI.

Kenntnisse

Organisation

Koordination

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Baubelange verstehen

Ausbildung

Verwaltungsausbildung

Techniker Bauwesen

Jobbeschreibung

Die Landgemeinde Stadt Bleicherode, im Landkreis Nordhausen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Stadt Bleicherode ist Landgemeinde und erfüllende Gemeinde für 5 weitere Gemeinden mit zusammen ca. 13.400 Einwohnern.

Das Aufgabengebiet:

• Vorbereitung, Betreuung und Überwachung kommunaler Hochbaumaßnahmen innerhalb der Landgemeinde, ggf. in Zusammenarbeit mit Fachplanungsbüros, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB
• Mitwirkung bei Vertragsgesprächen
• Bauüberwachung und Begleitung von Ingenieurleistungen
• Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Beteiligten
• Kostenplanung, Kostenüberwachung von Bauleistungen, Rechnungsprüfung und Gewährleistungsüberwachung im Rahmen der VOB, VOL
• Durchführung von Ausschreibungen für Planungsleistungen nach HOAI
• Zuarbeit zum Haushaltsplan

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in Vollzeit
• tarifgerechte Vergütung nach den Vorschriften des TVöD in Entgeltgruppe 8 zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr, ab 2027 von 31 Arbeitstagen
• eine betriebliche Zusatzversorgung
• Gleitzeitregelung, Fortbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing

Ihr Profil:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Erfahrung im kommunalen Bauwesen, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Anwendungsbereite Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften (u.a. BauGB, HOAI, VOB, VOL)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Bürgern mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
• die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative Lösungsvorschläge zu erarbeiten

22.10.2026

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung unter Wahrung des Leistungsprinzips bevorzugt berücksichtigt. Eine Kopie des Nachweises der Schwerbehinderung ist beizufügen. Bewerbungsgespräche führen wir in der Stadtverwaltung Bleicherode durch. Eine Terminabsprache erfolgt kurzfristig per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)