Verwaltungsmitarbeiter/in für die städtebauliche Entwicklung im Gemeindegebiet sowie Flächenman[...]

Gemeinde Kall; Kall; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Kall sucht einen Verwaltungsmitarbeiter für die städtebauliche Entwicklung und das Flächenmanagement. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine interessante Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag. Die Rolle beinhaltet die Betreuung von Bauleitplanverfahren sowie die Zusammenarbeit mit Bürgern und Experten zur Förderung erneuerbarer Energien.

Leistungen

Gleitzeitregelung

Moderne Arbeitsplätze

Zusätzliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken.
• Hohe soziale Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Menschen und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung von Bauleitplanverfahren und städtebaulichen Satzungen.
• Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen.
• Koordination externer Planungsleistungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in oder Abschluss eines Studiums in Verkehrs-, Stadt- oder Raumplanung

Tools

MS-Office

CAD-Programme

GIS-Programme

digitale Beteiligungsplattformen

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Kall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team 2.1 eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/in(m/w/d)
für die städtebauliche Entwicklung im Gemeindegebiet sowie Flächenmanagement

für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.

Bürgermeister derGemeinde Kall
Team 1.1 Personal
Bahnhofstraße 9
53925 Kall

www.kall.de

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung, Koordination und Abwicklung von Bauleitplanverfahren, insbesondereAufstellung und Änderung von Bebauungsplänen sowieÄnderung des Flächennutzungsplans und Aufstellung von sonstigen städtebaulichen Satzungeneinschließlich der Organisation und Durchführung von Bürgerinformationen und Bürgerbeteiligungen
• Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen und Bauanträgen einschließlich Planungs- und Bauberatung
• Betreuung und Koordination externer Planungsleistungen
  
• Abschluss von Erschließungsverträgen / städtebaulichen Verträgen und Planungen
  
• Entwicklung und Erschließung von neuen Baugebieten
• Digitalisierung von Bauleitplänen
• Zusammenarbeit mit Bürger/innen, politischen Gremien, Planungsbüros und anderen Fachstellen
  
• Betreuung und Begleitung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
  

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (ALII) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie oder eines adäquaten Studienganges (Diplom (FH) / Bachelor)
• ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken und Kompetenz für ein zielgerichtetes Projektmanagement
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit einer zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• eigenverantwortliches, selbstständiges und bürgerorientiertes Arbeiten
• Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• sichere Anwendung der MS-Office-Standard-Produktie
• technisches Verständnis und keine Angst vor GIS- und CAD-Programmen oder digitalen Beteiligungsplattformen
• erste Erfahrungen in der Liegenschaftsabteilung bzw. öffentliches Baurecht sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Die Gemeinde Kall bietet:

• eine interessante Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
• einen modernen, ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• eine Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 10 bzw. nach LBesG NRW bis Besoldungsgruppe A 11 mit Entwicklungsperspektiven - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• zusätzliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
• Zusatzleistungen für tariflich Beschäftigte wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzleistungen für Beamte wie Beihilfen und Leistungsprämie

Wichtige Hinweise:

• Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßendeshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen undBewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besondersberücksichtigt.
• Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin können nicht erstattet erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse), die Sie bitte bis zum 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.