Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
Die Stadt Offenburg sucht eine/n Verwaltungsmitarbeiter*in in Teilzeit für das Amt Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote. Sie pflegen Personalsteuerungslisten und unterstützen Einrichtungsleitungen bei der Handhabung.
Zu Ihren Aufgaben gehört das Vorbereiten von Dateien/Statistiken, Budget- und Haushaltsunterstützung, Sekretariatsaufgaben sowie die Koordination eingehender Anfragen. Remote-Arbeit ist teilweise möglich und TVöD Entgeltgruppe 6 wird gezahlt.
alsVerwaltungsmitarbeiter*infür unsereAbteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulenin Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir einunbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD inEntgeltgruppe 6 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.620 und 1.960 Euro brutto)sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anica Thoma aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2175.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2026statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.