Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Stadt Offenburg sucht eine/n Spurenhinterlasser/in (m/w/d) als IT-Administratorin im Bereich Digitalisierung und Informationstechnik, Abteilung IT, in Vollzeit (39 Std./Woche).
Es erwartet dich eine unbefristete TVöD-Anstellung bis Entgeltgruppe 11, monatlich 4.260–6.320 Euro brutto, 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und flexibles Arbeitszeitkonto mit Teilremote-Option.
Stellenausschreibung / Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als IT-Administratorin für unseren Fachbereich Digitalisierung und Informationstechnik , Abteilung IT in Vollzeit (39 Std./Woche).Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiterinnen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein un befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.260 und 6.320 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen?
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Vanessa Streicher aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2542.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.10.2026 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung