Verwaltungsleitung (m/w/x)

JR Germany; Amberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Institution in Amberg sucht eine Verwaltungsleitung (m/w/x) zur Unterstützung in der Pfarreienunterstützung. Verantwortlichkeiten umfassen die Übernahme von Verwaltungsaufgaben, Leitung von Gremiensitzungen sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und ausgeprägte Führungskompetenz sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Deutschlandticket Job

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in Veränderungsprozessen.
• Sichere Anwendung von MS-Office Programmen.

Aufgaben

• Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes.
• Leitung von Gremiensitzungen vor Ort.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe.

Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Führungskompetenz

Beratungskompetenz

MS-Office Anwenderkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung

Jobbeschreibung

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.

Verwaltungsleitung (m/w/x)
für das Dienstleistungszentrum Amberg
Sebastianstr. 41b, 92224 Amberg

Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum 01.09.2025 oder später

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung

Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 877.HA3-Verw.Ltg.DLZ.Amberg.ext

• Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)
• Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)
• Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
• Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen
• Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen
• Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte und viele mehr