Verwaltungsleiter/in an der allgemeinbildenden Schule (m/w/d)

Land Berlin; Deutschland; On-site; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles Arbeitszeitmodell

Beruf und Familie vereinbar

Job summary

Land Berlin sucht eine/n Amtsinspektor/in für die Verwaltungsleitung an allgemeinbildenden Schulen. Die Position umfasst sowohl unbefristete als auch befristete Beschäftigungen. Sie benötigen laufbahnrechtliche Voraussetzungen, Kenntnisse in der Schulverwaltung und im Haushaltsrecht sowie sicheren Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten werden geboten. Unterstützung im Gesundheitsmanagement und ein kollegiales Arbeitsklima sind ebenfalls Teil des Angebotes.

Qualifications

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt.
• Kenntnisse in der Schulverwaltung und im Haushaltsrecht erforderlich.
• Sicherer Umgang mit gängiger Software.

Responsibilities

• Verwaltungsleitung an der allgemeinbildenden Schule.
• Unterstützung des Kollegiums, der Schulleitungen und der Schüler.

Skills

Kenntnisse in der Schulverwaltung

Umfangreiche Kenntnisse im Haushaltsrecht

Anwendungssichere IuK-Kenntnisse

Education

Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für über 2.000 Mitarbeiter (m/w/d) des nicht pädagogischen Personals. Sekretärinnen, Hausmeister und Techniker (alle m/w/d) unterstützen die Arbeit an den 700 öffentlichen allgemeinbildenden und beruflichen Schulen. Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Aufgaben – bewerben Sie sich!

Position

Amtsinspektor/in (m/w/d) – Besoldungsgruppe A9 S BBesG

Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) – Entgeltgruppe E 9a TV-L

Besetzbar ab sofort bzw. nach Bedarfslage (unbefristet und befristet). Kennzahl: I B – 064/2020.

Arbeitsgebiet: Verwaltungsleitung an der allgemeinbildenden Schule.

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit.

Qualifikationen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst).
• Kenntnisse in der Schulverwaltung, umfangreiche Kenntnisse im Haushaltsrecht (Bestellwesen), grundlegende Kenntnisse in Profiskal, Aufgeschlossenheit bei der Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Schulleitungen sowie im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern, anwendungssichere IuK‑Kenntnisse (sicherer Umgang mit der gängigen Software MS Office: Word, Excel, Outlook).
• Die vorausgesetzten sowie unabdingbaren außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung unter „Weitere Informationen“ am Ende der Seite.

Besonderer Hinweis

Es kommen hauptsächlich Regierungshauptsekretärinnen/-hauptsekretäre bzw. Stadthauptsekretärinnen/-hauptsekretäre in Frage, deren letzte Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt. Es können sich auch geeignete Tarifbeschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten bewerben. Durch die Teilnahme an der Ferienregelung erhöht sich die wöchentliche Arbeitszeit. In Abhängigkeit von der Anzahl der Schülerinnen und Schüler liegt der Anspruch bei vielen Schulen in Bezug auf die Verwaltungsleitungsstunden bei 50 v.H. der regulären wöchentlichen Arbeitszeit. Um die Vollbeschäftigung sicherzustellen, ist daher auch die Zuordnung einer Dienstkraft an zwei Schulen vorgesehen. Wir bitten daher darum, in Ihrer Bewerbung ausdrücklich mitzuteilen, ob bei Ihnen die Bereitschaft vorliegt, an zwei Schulen Dienst zu versehen.

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin unterstützen können.
• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.