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Location:
Kassel, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
ce3a7d53872b
Job Views:
2
Posted:
06.05.2025
Expiry Date:
20.06.2025
Job Description:
Your Tasks
- Beratung von BewohnerInnen, Angehörigen und BetreuerInnen bei verwaltungsbezogenen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer BewohnerInnen, Verwaltung von Barbeträgen, Taschengeldern und Sachbezügen
- Kontierung, Abwicklung von Bankgeschäften
- Erstellung des allgemeinen Schriftverkehrs, Kontakt und Korrespondenz mit Kostenträgern und Erledigung von sonstigen Verwaltungsarbeiten
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen, Dateneingabe, Aktenführung, Erstellen von Statistiken, Erhebung und Aufbereitung von Controlling-Daten für die Einrichtungsleitung
- Mitwirkung bei der Personalverwaltung und Pflege dazugehöriger Daten
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung in der Verwaltung sowie Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Our Expectations
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert als Bürokaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
What We Offer
- Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer Gemeinschaft von über 1.700 Mitarbeitenden
- Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. steuerfreier Sonderzahlungen
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- Offene und stets ansprechbare Vorgesetzte für Ideen
- Mentorenprogramme
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad-Leasing (Fahrräder und eBikes)
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