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ZEBRA e.V. – Zentrum f. Betroffene rechter Angriffe in Kiel sucht eine engagierte Verwaltungskraft zur Unterstützung der Finanz- und Personalverwaltung.
Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen, kümmerst dich um Büroorganisation, Antragswesen und Verwendungsnachweise im Rahmen öffentlich geförderter Projekte. Der Arbeitsplatz ist eine Mischung aus Präsenz im Büro und Arbeiten von zu Hause aus. Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E9, inklusive betrieblicher Altersvorsorge; 30
Du bist auf der Suche nach einem sinnstiftenden (Neben-)Job, der dir Flexibilität für Studium, Familie, Freund\\innen oder andere Tätigkeiten ermöglicht. *Bei ZEBRA e.V. unterstützt du als Teil unseres Verwaltungsteams die Beratungsstellen ZEBRA und LIBA sowie die Meldestelle LIDA SH.** Dein neuer Arbeitgeber Zebra e.V. ist ein kleiner zivilgesellschaftlicher Verein mit über zehn Jahren Erfahrung im Bereich der Beratung und Unterstützung von Betroffenen im Umgang mit rassistischen, antisemitischen und rechten Angriffen, sowie Dokumentation von rechter Gewalt und Antisemitismus und trägt drei öffentlich geförderte Projekte: https://www.zebraev.de/ueber-uns/
Uns ist eine professionelle Haltung in hierarchiearmer, kollegialer und solidarischer Atmosphäre und die Überzeugung zu progressiver politischer Sozialer Arbeit besonders wichtig.
Wir möchten in unserem Team möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe einbinden und ermutigen daher insbesondere Bewerbungen von Schwarzen Menschen, People of Colour, Jüdinnen\\Juden, Menschen mit eigener oder familiärer Migrations- und/oder Fluchtgeschichte, Roma\\ und Sinti\\, Muslim\\innen, LSBTIQIA , Menschen mit Behinderungen und lebensälteren Kolleg\\*innen. Leider ist der Arbeitsplatz nicht vollständig barrierefrei.
Bei uns kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend selbst gestalten - eine bunte Mischung aus Präsenz im Büro und arbeiten von zu Hause aus. Der formale Dienstort ist Kiel.
Die Vergütung erfolgt nach tariflicher Eingruppierung in Anlehnung an TVöD VKA E9 mit Möglichkeit von Zusatzleistungen betrieblicher Altersvorsorge. Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, sowie allgemein arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
Alle Verträge unterliegen bei ZEBRA e.V. aufgrund von Förderrichtlinien einer Befristung bis zum 31.12.2026 – mit sehr guter Aussicht auf Weiterbewilligung der Projekte für 2027. Es liegt im großen Interesse des Trägers, dass Kolleg\\*innen langfristig angestellt bleiben.
Ein solidarisches und kollegiales Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Du bist eingebunden in ein engagiertes Team mit unterschiedlichen Ausbildungs- und Erfahrungshintergründen und arbeitest eng mit der Projektleitung und den Kolleg\\*innen aus der Verwaltung zusammen.