Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)

JR Germany; Amberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine christliche Organisation in Amberg sucht einen Verwaltungskoordinator (m/w/x), der Kirchenstiftungen bei Verwaltungsaufgaben unterstützt. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie Führungskompetenz. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen. Es wird ein verantwortungsbewusster Mitarbeiter gesucht, der die Ziele der katholischen Kirche teilt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kirchenverwaltungen.
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen.
• Erarbeitung von diskussions- und entscheidungsvorlagen.
• Proaktive Identifizierung von Risiken.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Gesprächsführung

Deutsch (B2)

Organisation

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht oder Verwaltung

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x), amberg

Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.

Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)
für das Dienstleistungszentrum Amberg
Sebastianstr. 41b, 92224 Amberg

Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum 01.09.2025 oder später

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung

Abteilung Pfarreienunterstützung
Referenz-Nr.: 878.HA3-Verw.Koord.KiSt.DLZ.Amberg.ext

• Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen, je nach Bedarf)
• Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
• Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen
• Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte und viele mehr