Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Buchhaltung & Lohn

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Verwaltungsfachkraft für Buchhaltung und Lohn in Dresden. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten und die Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen. Sie tragen aktiv zur Optimierung interner Abläufe bei und arbeiten eng mit verschiedenen Behörden zusammen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines unterstützenden Teams zu werden, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sichere Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Eingaben.
• Kommunikation mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Buchhaltung

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

MS Office (Excel)

Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Lohnbuchhalter

Tools

DATEV

SAP

Lexware

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Buchhaltung & Lohn, Dresden

Dresden, Germany

Sie sind eine organisatorische und zahlenaffine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Buchhaltung und Lohnabrechnung? Dann suchen wir genau Sie!

Für unseren namhaften Kunden in Dresden suchen wir eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung & Lohn im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verwaltung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die laufende Buchhaltung. Zudem sind Sie für die Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich und tragen aktiv zur Optimierung der internen Abläufe bei.

Nutzen Sie diese Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
• Abrechnungsmanagement: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, inklusive der Bearbeitung von Eingaben wie Arbeitsverträgen, Überstunden und Krankmeldungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter: Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Abrechnungen, Sozialversicherung, Steuerfragen und allgemeinen arbeitsrechtlichen Themen.
• Meldungen und Bescheinigungen: Erstellung von gesetzlichen Meldungen und Bescheinigungen (z.B. Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsnachweise) und deren Übermittlung an die relevanten Behörden.
• Korrespondenz mit Behörden: Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern.
• Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen: Unterstützung und Begleitung von Steuerprüfungen sowie Prüfungen der Sozialversicherungsträger.
• Buchhaltungsaufgaben: Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (z.B. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung), Abstimmung von Konten und Verbuchung von Belegen.
• Vorbereitung von Reports: Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports im Bereich Lohn und Gehalt sowie Mitarbeit bei der Budgetplanung.
• Erstellung von Jahresabschlüssen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Prozessoptimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Lohnbuchhaltung und Verwaltung sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder in einem ähnlichen Bereich (z.B. Steuerfachangestellte/r).
• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung.
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrungen im Umgang mit Steuer- und Sozialversicherungsträgern.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP, Lexware, etc.) sowie MS Office (insbesondere Excel).
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um sowohl mit Kollegen als auch externen Partnern (Behörden, Krankenkassen etc.) effektiv zu interagieren.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeit sowie eine hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
• Serviceorientierung: Freude am Umgang mit Menschen und an der Lösung von Anfragen aus dem Team oder von Mitarbeitern.
• Analytische Fähigkeiten: Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für komplexe Berechnungen und rechtliche Anforderungen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

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Dein Kontakt

Frau Cora Braun
[emailprotected]

DIS AG

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An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
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